厦门南讯股份有限公司面试经验

面试官人很好，公司环境也不错，能保证排版轮休，一周8天休息。就是岗位工作和我期望的方向不同，所以放弃了。

说实话第一次遇到面试官这么奇葩的公司，面试一个java后台开发应届实习生，上来java基础也不问，web知识也不怎么问，直接问框架知识。面试官过来也是一副爱答不理的应付工作式态度。整体流程下来就感觉面试官水平很差，问不到点上，面试者根本不清楚他想问什么，你回答出来问题后就一直深入问，都问到快底层的东西了，招聘一个实习生说实话也没必要问框架底层，要是我有这水平也不会去应聘实习生。 问问题得方式也很没水平，都是笼统式提问，让人云里雾里，get不到他具体想让你回答什么东西，比如:servlet有什么特点，mybatis的特点等，简单描述后他就开始扒底层的东西，真的醉。简历上项目也不闻不问。最后告知你对框架的理解还停留在初级层面上，就一脸轻松的像任务完成式的打发走了，很不尊重人，我就奇了怪了应聘初级程序员的实习生怎么会对框架有深刻理解？又没有什么工作经验，笑了。 最后还有一点就是公司的工作环境很差，几十号人窝在一起，进去面前就听到里面吼来吼去，感觉公司内部并不是很融洽，从面试官的态度来看估计上级也不会对下级态度好，而且应聘个3k实习工作的要求还这么高，肯定也存在压榨下级的情况。虽然没答上来全部的问题，但是基础问题等回答得不错，可能会拿到offer，但是拿到也不考虑去，这公司给人印象太差了。

总体来说感觉体验还行，主要问一些业务，具体的基础问题也会问。目前还没有碰到奇葩的事情，希望接下来也不要碰到。

一面人事二面技术三面经理。技术面据经理说是个大牛，不过觉得有点高傲，望改善。经理挺直爽的，简单聊了一下，说不是很匹配。他们想招熟练工来着，还问有没有人可以推荐。 应该是不怎么加班的，观察公司的氛围，应该不错，笑脸挺多的。

时间毫无安排，了解完个人，等你了解公司的时候，敷衍回答你个人问题，然后就说有客户要忙先这样，等你说了还没沟通完，面试官说加微信聊，我也是佛了，说白了就是白过去，还问几时能上班，都没聊完上班个毛线哦，真的是，差评。

总体上还行吧，先部门负责人来面试，总体上都是围绕专业知识和项目作品来问，部门负责人面试通过后，再到技术负责人、boss面试。