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华胜天成 (3张照片)
IT服务/系统集成 北京 1000-9999人
华胜天成的业务方向涉及云计算、移动互联网、物联网、信息安全等... more
华胜天成
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 1998-11北京CEO 王维航
公司地址 暂无
公司介绍
共3张照片
华胜天成的业务方向涉及云计算、移动互联网、物联网、信息安全等领域,负责维护服务器。网络的运行状态稳定

华胜天成点评(82条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

节奏慢,个人发展空间大。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
节奏慢,个人发展空间大,能接触超大型系统软件项目。
你从华胜天成离职的原因是什么?
自主创业
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
对基层开发工程师来说压力不大,主要压力集中在项目经理及以上的部门经理和销售上,主要来自于客户压力。
客户对系统集成类项目已经逐步了解开发流程...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

给客户驻场,大项目人比较多,氛围比较好。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
因为就呆了一年多点,并没有涨薪,所以估计涨薪周期在一年左右。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
我呢,入职时的title是一名中级前端。说一下自己的感受。公司环境还好。打卡制。总体技术在业务导向的公司里还好,但流程很弱。近期发力的应该是...查看全文
你从华胜天成离职的原因是什么?
行业前景好,汽车后市场的市场很大,而且途虎连续多年行业第一,公司是很好的,领导也有能力,所以还是很不错的。个人原因离职。

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匿名用户

前员工-1年-北京

小白练级场所,不适合长期发展。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
小白练级场所,不适合长期发展,没有自己拿得出的产品,驻场办公,工作环境很一般。公司也爱招些便宜的实习生,涨工资也不容易,平时没有什么技术交流与培训,就感觉没有什么发展前景,适合小白打怪升级。也没有什么...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
加班是常态,没什么倒休,也没有加班费。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
晋升很难,一个萝卜一个坑。
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匿名用户

前员工-1年-北京

给客户驻场,大项目人比较多,氛围比较好。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
因为就呆了一年多点,并没有涨薪,所以估计涨薪周期在一年左右,没有完善的薪资体系。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
在客户那里做项目,压力还是有的,要看具体项目及经理的情况。最大的压力来自于项目的进度,如果遇到客户经常变更需求或者很难交...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
如果是做开发的话,公司还是可以的。但如果长期待着,也会让人有惰性。并不适合长期发展。
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匿名用户

员工-1年-北京

入职了几个月。

福利还好,五险一金齐全,领导为人好,上市公司有钱,偶尔加班
入职了几个月,评价一下,感觉公司挺正规的,规模很大,有30家分子公司。对未来还是很看好的。加班不多,比其他互联网公司好多了。六险一金有公租...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

工作环境特别高大上。

福利还好,制度正规,五险一金齐全,工作环境还行,偶尔加班
工作环境特别高大上,同事关系也不错,没有太多勾心斗角。都是为了工作而努力。六险一金,应届生硕士基本都能解决户口,培养机制也比较好,估计公司是...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

知名大集成商,云计算和系统集成方面的龙头企业

公司优点: 1.大公司,各方面都很正规
2.各种福利该有的都有
3.实力强,上市公司
公司缺点: 1.审批流程复杂,关键问题互相推诿,内部比较官僚
2.事业部比较独立,感觉和华胜没啥关系似的,各个事业部老大之间内斗厉害
3.审...查看全文
意见和建议: 不要让技术工程师受各个山头斗争的影响,让各个行业事业部的员工有归属感
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匿名用户

前员工-1年-杭州

不错 很好的公司

公司优点: 有培训,同事关系都挺好。而且经常有饭局 做技术的可以去 嘿嘿。
公司缺点: 薪资稍微有点低 公司人很多 所以晋升空间比较小。
意见和建议: 创造更多的人的价值
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匿名用户

员工-6年-北京

发展空间不错

公司优点: 上市公司,各方面正规,发展机会多,比较锻炼人。
公司缺点: 公司内部环境复杂,基本上就是一个小社会,最近在裁员,对系统集成部分的员工影响较大
意见和建议: 多关注底层员工的情况,不要只顾着自己的利益争夺。
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匿名用户

前员工-1年-北京

对应届生挺好的,就是管理很严。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
很能锻炼人,可以学到很多,认识一些优秀的人,但工作比较辛苦,不利于长期发展。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一般,估计都要一年才有提升机会,很多时候看自己表现,体系听完善的,主要还是看能力,能吃苦。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,节日福利,交通住房补贴,...查看全文
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