天津金融资产交易所面试经验

面试较为简单，中英文面试，会有自我介绍和一些简单的英语问题，侧重于过往的工作经历，有些部门的负责人是老外，那就需要对英语口语和听力有较高的要求了。

老板直接面试，也没有人事部门，整个公司也就5个人左右。老板对面试者爱答不理，一副高高在上的感觉，面试过程中还接了3通电话，也没有"不好意思，我接一下电话"这类对面试者表示尊重的话。感觉就好像根本不招人，给求职者打电话就是打着玩儿，等面试者来了之后再用行动表示：你为什么要来？面试过程很痛苦，因为老板会在跟面试者谈话的过程抓住面试者很小的一点问题，然后从这个问题入手不停地贬低面试者，把面试者说的一无是处。简单地说：借题发挥。即使面试者对答如流没有破绽，老板也会不停地尝试。当面试者对老板的某些问题或者话语表示疑问的时候，老板就会转移话题或者没理矫三分。总结一下：公司很小(不确定算不算公司)，体制不健全(算老板5个人左右，不分部门)，面完试都不知道公司到底招什么职位因为老板扯了很多乱七八糟的。确定面试没通过是因为心里很气，并在老板接第3通电话聊得正嗨时把简历直接拿了回来，然后直接走了。

外包驻场，面试很简单

一个小的外包公司，建议不要来做产品，做需求分析比较好，有工资有提成，然后活都是产品干，公司团建大部分都是销售出去吃吃喝喝，没事总开会，并没有什么用，销售都是八戒上接到这种，基本不用外跑，公司总体氛围还可以，老板人还不错

前一天打电话问有没有笔试意向，然后第二天下午就笔试，1小时答题很多，都是公务员的题，不开摄像头。没几天就发邮件第二轮面试，也很快，面试前一天会打电话。暂时还没面面完回来补充。

1，主要是手写数据结构算法题目，题目有简单的也有难的； 2，java基础，有笔记java基础，面试还会问一些； 3，javaee； 4,  设计模式。