浙江众城建筑设计院有限公司面试经验

说话真诚就行，一般是能面试通过的，加油，你们可以的，就是总的感觉说话要有礼貌，给人感觉礼仪周到，这样就可以了。

在智联上投的简历，那时候，项目公司刚成立，非常确认，第一次去面试的时候，是后来的经理面试的我，问了一些基本的问题，project、PS、PPT这样的会不会用，要有加班的准备，万达很辛苦的，等等。那天主管工程的副总不在，就回来了，下午的时候，又接到上面那位经理的电话，说让我回去和行政谈工资，我就很奇怪，那么顺利。

面试官态度和蔼，先让我自我介绍，之后针对简历问了一些问题，很常规，没什么特别的地方

面试时间，2015年第一个星期日。面试地点，上海soho国盛中心，主面试人员，分公司老板，人事主任，面试时间，15分钟左右。 第一步，大约30人左右在公司大会议等待，一边在展览柜上浏览展览公司所获得奖杯，大约10米在，2米高柜上摆满了白云兰，上海各区，浙江钱江杯，国家优质奖等奖杯，从这可以看出这家公司对荣誉、品质的追求要求挺严的。      第二，听到礼仪过来叫我的号，收拾一下就跟她进会议室二，一张小圆桌，主任坐对面。他第一个问题是：介绍下自己，我讲述了刚从学校毕业半年，专业，为什么来上海等。随后他问了兴趣爱好，籍贯，最后他问，做工程很辛苦，能接受公司随项目部调遣等等一系列问题，我回答既然选择这行，就要风雨兼程。最后他说可以了， 你到边上第三会议室去。     到了第三会议室，同样是小桌子，不同的是对面2个人，分公司老总，边上坐了助手。他看我外貌，直接问了，小伙子年纪轻轻，到上海来，以后打算定居在上海？我说不一定，有机会就留在这。然后他问，有女朋友没，在哪，我说有了，也在上海。最后，他继续追问，现在年亲人比较浮躁，跳槽频繁，一般在公司2年以上就开始跳槽，你怎么看？我回答每个人情况不同，条件不同，价值观也不同，但是人要知恩图报，既然公司选择了我，我一定好好竭尽所能为公司创造价值。最后他递给边上助手一张纸条，助手送我出会议室，然后助手给我一张名片，最早几号能入职。恭喜你，被录取了，整个过程都比较简单。

先是到公司后统一填制表格，然后排队等待通知面谈，进去后先是做自我介绍，然后面试官看你的简历跟填写的表格，然后提问，面广。

首先部门经理面试，双方互相了解，该谈的都谈了，以后的职业规划也都画了饼。再然后是去人事部办手续走流程。内部推荐基本没什么难度，但是据说校招还是比较难招人的。一个分公司一年也找不了几个人。