中信国安葡萄酒业股份有限公司面试经验

问一下大学毕业论文，工作年限，家庭住址等；主要还是大学学习，实验设计，毕业论文相关的东西，毕竟只有经历了才能叙述清楚。

初始挺简单的，就随便问你几个问题，然后做个心理测试小问题。问你在学校的收获和遗憾，还有在实践期间你都学到了什么。讲一讲你在大学里的经历。

面试的应该是公司HR.我有说明没有相关工作经验·但我可以学.对方让我去面试看看.于是约好了时间去面试.大概聊了一下·挺愉快的.至少我认为是这样.走的时候.告知我回家等消息.通过的话会有二面.最后没有通过一面.但并没有告知原因.可能和我的**有很大的关系吧.挺遗憾的

上午面试，路上出现点问题，迟到了几分钟，见面就问迟到原因，简单解释了下，然后是问了很多问题，从职业选择到个人规划，总体来说比较顺利。

第一轮：人力资源经理面试。9点20，我准时来到公司。当天一共有两个人面试， 我被排在第二个。很快，就轮到我了。稍稍整理了一下心情进入办公室， 面试我的人力资源经理很面善，很和蔼，整个面试谈话也很轻松，虽然大部分都是用英语交流， 但因自己有所准备，也就非常顺利地结束了。 第二轮：笔试。笔试是上机操作，一段中文翻译成英文，一段英文翻译成中文，这些都是我拿手的，也很快就完成了。 而接下来的任务我开始犯愁了，因为从来没有接触过，是一个Marketing Proposal， 主题是如何接待一个团队，且这个团队的成员是美国各个著名大学的校友， 来北京进行学术交流和旅游然而，我还没有写完，人力资源部的助理就让我下机了。 第三轮：销售经理面试。面试官是一个大概30多岁的女士，言语还是一样的和蔼， 面试主要围绕对柏悦的了解进行，问的问题也没有跑出我事先准备的范围。 我自认为自己的回答是很不错的也从销售经理的表情上看出她是喜欢我的。

因为人事出差，所以一面是电话面试。hr人很好会引导你回答问题。问题大概都是问如果店面发生了什么样的情况你作为一个OMT该如何处理等问题。当然hr问问题也比较有进攻性比较考验临场发挥。不过多做面试之类的功课就能应付了，但是不能完全按照公式回答还是要有自己的看法。 面试当场就约时间去试工了，试工两天，第一天深清熟悉品牌，然后引导客人注册会员做问卷等，第二天尝试销售。第一天比较累，也比较尴尬做到后面有点懈怠不知道是不是这个原因试工结束后1个星期还没有回复感觉机会渺茫。但是第二天的销售还是挺有意思的！