北京杰利阳能源设备制造有限公司面试经验

人资经理简单面试，讲解一下公司情况和薪资条件，然后技术部经理拿图纸给我看，简单问了图中结构的几个问题。

通过学校招聘进入的公司，入职已有两个月。面试时，只有人力资源的两个人进行面试，提的问题跟技术毫不沾边，都是个人情况，一些家庭情况，求职意愿等等，主要考察的就是面试者的语言表达能力，性格考察。面试程度较浅，很难考察出面试者的真实水平，主要还是看学历以及学校的牌子。公司待遇一般，就北京而言，薪资水平毫无竞争力，决定来公司亚运村总部工作的话要慎重，考虑好薪酬是否能够接受，这边基本留不住应届毕业生，就是因为待遇不行。