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中国恒大集团的下属控股企业,是集团的地产业务平台 more

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恒大地产

中国恒大集团的下属控股企业,是集团的地产业务平台

广州 | 房地产开发 | 10000人以上
CEO
许家印
公司官网
www.evergrande.com
简介

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产4600亿,员工8万人。2013年销售额1004亿;2014年前八个月销售900亿,纳税119亿;2015年有望跻身世界500强。规模战略“规模一流”是恒大“三个一流”目标战略的根基。2004年之前,恒大扎根广东迅速做大规模;2004年开始,恒大提出全国发展策略高速拓展,迅速实现项目全国化布局、产品标准化运营,并由此取得业绩井喷式增长。过去六年,恒大在土地储备、销售金额、销售面积、营业金额、在建面积、竣工面积、现金余额等多项核心指标上实现了平均46倍的增长。恒大在全国120多个主要城市拥有200多个大型项目,2012年末总资产达2390亿元。品牌战略“品牌一流”是恒大“三个一流”目标战略的核心。恒大在品牌战略上,矢志不移实施精品战略,以“打造恒大精品,塑造国际品牌”为战略方针,在企业内部制定了项目规划设计、工程施工、园林环境配套、装修及材料设备等房地产开发全过程的6000多条“精品工程标准”,并与300多家全球相关行业的龙头企业建立了稳固的战略联盟,实现产品品质的伟大跨越。高性价比成为恒大产品的重要标志,形成了强大的市场号召力,使恒大楼盘屡创销售奇迹。恒大品牌价值高达248.6亿元,连续三年荣获中国房地产公司品牌价值第一名。人才战略“团队一流”是恒大“三个一流”目标战略的保证。在人才战略上,恒大在2004年决定向全国拓展之前,就通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。恒大充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用,实现人才结构优化配置。一支高素质、执行力超强的铁军队伍,成为恒大持续稳健发展的强有力保障,更是恒大最引以为傲的竞争优势和实力所在。管理战略在管理战略上,恒大已经形成符合公司作为中国特大型企业集团发展现状,以及今后成为具国际竞争力的世界顶级企业发展方向的,行之有效、超前先进、独一无二的紧密型集团化管理模式。在这种模式下,恒大通过标准化运营,打造出项目选择、规划设计、工程管理等七重标准化运营体系,实现“三个确保”,即确保地区公司不走弯路、确保地区公司降低运营成本,确保集团精品战略坚定不移推行。同时,公司在管理上形成了目标计划管理、柔性管理等科学的管理体系,以及“严格管理、奖罚分明”的管理机制,共同构建起科学完备的现代化管理体系。文化战略恒大发展至今,以创建精神文化为先导,发展制度文化,优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。在企业成立之初,公司就形成了“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神,“精心策划、狠抓落实、办事高效”的企业作风以及“质量树品牌,诚信立伟业”的企业宗旨。在这些先进的企业文化战略指导下,恒大自上而下形成了良好的工作氛围,公司上下一盘棋、拧成一股绳,切实弘扬恒大精神、作风和宗旨,克服一切不能克服的困难,战胜一切不能战胜的挑战,以超强的执行力屡创发展奇迹。国际化战略恒大2006年提出“迈向国际、跨越发展”的第四个“三年计划”,开始站在国际化企业的高度实施企业战略,随后累计在国际资本市场募资10多亿美金屡创全球纪录,一举跻身国际知名品牌企业。2009年,恒大顺利实现香港上市的宏伟目标,迎来了公司发展的里程碑式辉煌,并在随后多次通过全球资本市场创纪录融资,为可持续发展提供了数十亿美金的雄厚资金保障。截止2013年,恒大在全球拥有逾百家国际知名投资银行、财团、基金股东,成为市值最大的在港内房股之一,成为与投资者保持最为公开透明沟通机制的中国内地企业,成为中国房地产企业国际化的成功典范。

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公司产品
恒大矿泉水

恒大矿泉水集团是恒大集团投资的全资子公司,下设行政人事中心、管理中心、产品研发中心、生产运营中心、采购配送中心、品牌策划中心、客服中心、大客户部等部门及恒大矿泉水厂、恒大矿泉水物流公司、恒大矿泉水销售公司。恒大矿泉水集团长白山水厂引进世界上最先进的生产设备克朗斯等,全自动化生产,安全高效;源头取水灌装,从取水、净化、吹瓶、灌装、瓶贴、包装、码垛、品控等工艺均采用世界上最先进的生产工艺,保障质量。物流公司,全面负责恒大冰泉全国范围内的计划审核、订单下发、物流配送、仓储管理、车辆调度等工作。恒大矿泉水集团销售公司借助集团在地产领域全国布局的优势,在全国超过130个城市,逾200个楼盘项目,建立起直销批发点;以终端直营渠道和现代渠道为主,以特通渠道和经销商渠道为辅,筑起立体营销网络,也为广大消费者提供了更全面的售后追踪服务。

恒大地产

恒大集团是集地产、金融、互联网、健康、旅游、文化、体育及农牧为一体的现代化企业集团。

工商信息

成立时间1996-06-24 注册资本3939796387.0元 法人代表甄立涛

公司全称恒大地产集团有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限1996-06-24 至 5000-01-01

注册地址深圳市南山区海德三道126号卓越后海金融中心2801房

经营范围一般经营项目是:房地产开发经营;房地产咨询服务;室内装饰、设计;制冷、空调设备制造;园林绿化工程服务;企业管理咨询服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).,许可经营项目是:

我要点评
匿名用户 恒大地产-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

恒大还是不错的企业 可以来进行锻炼 再进行下一步的工作

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导要求比较严格 一切都是快节奏的 团队还算和谐 压力比较大

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假没有 部分部门没有双休 加班比较多 一般晚9点下班 调休的话比较少 压力比较大 节奏比较快 锻炼人 但是没有自己的提高时间 只能在工作中去提高自己 未来前景处于转型期间 民企房地产还是不太好过

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-20 17:02
3

160

匿名用户 恒大地产-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

学习专业知识

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,可以学习专业知识

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

一般,一年涨工资,有完善的薪资体系,但是军事化管理,同事关系一般,工作内容充实,强度比较大,福利待遇一般,职业性成长很好,很大机会升职加薪,一定要好好工作,一定会有收获,办公环境不错,施工单位不好管理,工资制度完善,要求很高,便于职业化成长。加油。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-13 15:01
3

195

匿名用户 恒大地产-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

能学到很多东西,同事都很友善,问同事问题都会告诉,我觉得还是可以学到不少东西的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作强度挺大的,压力主要来源于领导布置的任务,如果能够按时完成还是很好的,如果不能够按时完成,需要经常加班,才回家这个事后清晨会感觉压力很大,第二天还得正常上班。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,这个月的工资吧。

愿意推荐 不看好 支持CEO
2018-12-12 21:44
1

138

匿名用户 恒大地产-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

平时加班很多,周末有时也加班,工作压力大,较多学习会议均需要下班的时候进行。需要推广公司楼盘,定期做人气,到访楼盘。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

过节有点小福利,比如中秋会有盒月饼。然后旅游2000元的标准,去的路线价格贵的,多的部分自己补差价。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性挺大的。如果希望拿较高工资能接受很多加班的人比较适合。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-01 15:04
2

170

匿名用户 恒大地产-已离职| 打分
制度完善,流动性大
恒大的面试给人感觉就是很郑重,需要的材料非常多,从本科毕业证学位证,从本科研究生成绩单到四六级成绩单再到各种奖励证明,甚至要一张生活照,这在校招各家中也是独一档的存在了。
面试形式也是***独有的风格,从一面到三面,三轮演讲,是的你没听错,就是演讲,这对我这样的演讲面瓜简直是灾难。通过简历筛选后,第一轮演讲题目会在一面前一天晚上发到邮箱,三选一,都是比较励志类的,我选的好像叫“现在青春是用来奋斗的,将来青春是用来回忆的”,每人一分钟,六七个人同时进来分别说,一共两名面试官,应该是总部过来的HR。我中间一度思路断了,可以说发挥的很不满意。但还是勉强进了二面。
二面明显规格更高了,应该是HR的负责人或者总监级别的,一共三个面试官,还是六七个人一组,进去之前就很紧张,同时HR也在营造紧张气氛,和我们反复强调进去之后一定要一次坐下,先进去的要站着等一下,面试官说坐下了才能统一坐。第一个问题是“你认为一个优秀的人应该具备哪些特质”,第二个问题是“自我管理和制度管理更倾向于哪一种”。第一个问题比较好答,说几点结合自身就可以,这类的问题我觉得举例子比较容易说明白。终面在深圳总部,报销往返机票,安排住宿,还是很有大企业的气魄的。
终面是在恒大总部,从全国来的大概三百人左右,被安排在深圳恒大总部的大会议室等候分别面试。
根据所报名的岗位被一组组叫到单独的面试间。进去前又是HR反复强调,进去不要立即坐下之类的,虽然本身也知道这些礼节,但强制与强调总归让人有点不舒服。面试官是恒大的一位副总裁和品牌中心的负责人,规格更高了。面试的演讲题目是进去之前抽的,但只有你之前一个人开始演讲你才可以打开你的题目,所以说最多也只有一分钟的准备时间,我抽到的题目是“点、线、面”,我是从积累的角度说的,结合了一些自己的经历。
面试结果第二天当场公布,拿到了offer,研究生白菜价10k,在深圳每月3000补助,管食宿,当然补助要经过长达六个月的试用期之后才能拿到,一年之后又会有去恒大外地分部六个月的轮岗,这段时间补助也是拿不到的。
回去之后纠结了一段时间,还是拒了恒大的offer,一方面是待遇考虑,更重要的还是这次去亲身体验的企业文化和网上查到的一些东西(百度知乎一下恒房通)不太认同,我希望能找一个累身体别太累心的地方。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-26 16:13
12

710

匿名用户 恒大地产-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

是一个非常锻炼人提升能力得好平台,只要肯努力就能获得很多机会。薪资也不错,可以说是年轻人尤其毕业生得锻炼熔炉。公司员工年轻化,没那么多勾心斗角。

你从恒大地产离职的原因是什么?

个人原因,经常调动影响个人生活。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力相对较大,绩效考核比较严格,工作流程化标准化,工作负荷较大经常加班,员工你都有高度得执行力和服从性。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-27 18:25
1

203

匿名用户 恒大地产-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

前景好

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意 可以学习 原因是 离家近交通方便

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考核制度挺好

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-23 17:27
1

308

匿名用户 恒大地产-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

疯狂加班

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不推荐

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-22 11:19
2

264

匿名用户 恒大地产-在职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

愿意

你选择加入恒大地产的原因是什么?

氛围

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

快 加班

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-16 16:31
3

319

匿名用户 恒大地产-已离职| 打分
我刚毕业的时候去的,也见识到了很多的人,也学习到了很多的社会经验,接触到了很多的人,想干销售的话尤其是房地产这一块的话,大家去恒大试试没错的,就算你辞职了,去别的小开发商,你一说你原来在恒大干过别人的态度都不一样,毕竟大公司,这里你们会成长的很快,希望后面的学弟们努力,会有不一样的天空。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-07 21:04
1

471

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