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海宁市浙江海宁经编产业园区经编二路8号4号-A车间
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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
那次,我是在北京联合大学应用科技学院参加的交通银行的面试。虽然是在我们学校的教学口参加的面试,但对我而言这只是第一次面试,所以我感到非常紧张,心跳有些加快。我们小组一共有五位应聘者,两位面试考官,是一个以无领导小组的形式组成的。对于那个时候的面试,我感觉总体不是很好。最明显的缺点就是没有自信,模棱两可,对某个事情总是没有把握,不知道该如何做出回答。
一面:在校园招聘会上递交简历的时候简短了聊了一下,对外贸流程要清楚 二面:经理面试,首先国际惯例--自我介绍,之后问了家庭情况。外贸付款方式有哪些 三面:三面主要测试英语能力,外贸的一位姐姐面试,英语自我介绍,接着英语简单对话。
首先递交资料简历,问了一些基本的情况,比如专业啊,家庭情况啊。之后正好有个日本客户在,老板让我简单地和客户交流一下,就直接过关了。
一面:主要问些家庭情况和外贸知识,还有大学期间最有成就感的事情 二面:比较简单点,英语对话就OK了
首先,我转了两趟车,来到园区,又好不容易找到面试的地点,到前台拿了张表,填了一下简历。然后等待HR来面试。等了一会,一位年轻的姐姐来了,问了我好多问题,让我先自我介绍,基本面试问题基本都有涉及到,中间也出现了问答不出来的问题,然后好一会儿,最后让我提问,我其实今天奔波挺累的,因为顶着30多度的气温,找到面试地点,我没挤出最后的问题,随性的说今天就到这吧,我挺累的,当时感觉就全毁了,然后就没期待了,不抱多大希望了。
问了下英语水平,驾照和开车情况,还有一些常规的问题,谈了一些话,比较平常。奈何我英语不好,人家美国事业部可能不要,问我要不要从事统计。
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