正荣集团面试经验

先参加了区域的宣讲会，宣讲见面会之后马上进行一轮面试，形式为结构化群面。面试前要做好充分的准备，首先就是自我介绍，一分钟左右，我大概说了一分半，说的时候眼神不要东张西望，最好看着面试官，即使面试官低头也不要慌，就看他寻求互动，这点没事儿就要对着镜子练习。之后就是像宝洁八大问一样，缺点是什么，最有挑战的事儿，最自豪的事儿之类的，还有一个开放性题目，没有对错，只要从容不迫的说出自己的观点，逻辑清晰，举例详实就可以了。通过了一面，快要进行二面了，面儿上风平浪静，其实换得一批_(:_」∠)_据说写面经攒人品，希望能过希望能过希望能过重要的事情说三遍！之后有进展都会在评论区说的，祝福我吧！！！

一面 视频群面2对5，自我介绍+hr提问他对你感兴趣的话题二面 分公司现场2对1，也是先轮流自我介绍，然后让你自己提出疑问，面试官给你做回答，终面其实大部分是面试官在讲话，在回答你的问题。

面试分为四个人资、条线总、项目总，面试的还是比较难的，问了很多的专业问题，也问了一些管理素质之类的问题。

荣耀生（人力综管方向）一面通过一面结构面，在腾讯视频中聊了差不多半个小时，主要针对简历上的学生经历以及实习来提问，难度感觉不是太难被问到的问题主要为然后在根据简历上的细节去进一步提问比如

愉快，交谈轻松，直属领导面试，专业性问题问的好，主要问工作经历，人生规划以及对地产市场行情的看法，人资也比较和蔼。

聊得很开心,聊了,十五分钟,问了很多和房地产销售相关的问题,但不是专业问题，都比较宏观,没进挺失望的，挺遗憾的,后来听人家说聊得很开心可能是不打算要你了，随便聊聊的哭了