德国欧司朗深圳研发中心面试经验

我当时应聘的是实习生，首先是笔试，笔试的题目大多比较简单，我是学机械的，有两题专业题没做出来，但也进了面试环节，面试环节，一面是无领导小组讨论，要求是自我介绍和阐述自己观点时候尽量用英文，因为我英语相对较差，我用了中文回答，可能在我自我阐述观点以及小组讨论时候，思路比较清晰，而且比较活跃，我用中文介绍也进入了二面。在二面，两个面试官，他们不是hr，好像是研发部的主管，挺和蔼的，就是问我简历上的项目问题问的特别仔细，我没提前准备好所以并不是回答的很好，所以面试欧司朗之前最好先熟悉简历上的项目。

面试过程： 第一面是群面，通过的人进入第二面。第二面是hr面和部门主管一起面，第二面主要是针对简历问一些项目的问题，再问一些关于你的性格，团队协作能力，与人相处能力的问题。

先笔试，有专业题和非专业题，非专业题占40%，专业题占60%，专业题前面几道不分专业，不难，后面几道分电子类和非电子类，有点难度，基础好的应该可以答上来，面试有两轮，第一面是无领导小组，会给你们个case，然后用英文描述你对这个case的看法或者idea，一定要用英语，不然肯定被刷，然后就小组讨论，一定要注意团队合作，然后回答的时候做好用英文，有加分，最后一面也是技术面，但面试官里也会有hr，如果做过项目的会详细问你项目做的内容，还有一些专业知识，不过面试官都比较和蔼，不会有很大压力

先群面，群面过了单面。群面很常规，就是给一个案例问题，小组讨论来解决。每个小组6个人。先自我介绍，每个人说下对案例的看法，之后进行讨论。 一定要表现自己，否则很难会晋级。

面试分为笔试和面试两大部分。笔试考基础的电路知识，其中包括一些英语的翻译考察英语能力。面试为两轮，第一轮为群面，第二轮为单面，单面里面有两位技术主管和一位HR。

单独面试 先是HR 然后是直接经理 最后是总监