上海闻政咨询面试经验

6分钟。是这样的，我在实习僧上面投的，然后上午被查看，下午就给我打电话，6分钟，就敲定了，我当时有点懵，我以为这是个电话面试，没想到说（我觉得）我简历有点硬核，然后就说把我转给上海的HR，然后联系入职时间，然后就这样。 工资不高也不低，三位数一天，联系的这几位小姐姐都很温柔，很有礼貌，所以现在很期待，毕竟是实习生，面对疫情，有实习就不错了，对吧！没必要挑剔，哪都不好做，而且这个是看缘分和运气。他们应该也是缺人，有一点我要赞扬一下，因为我的西装在学校，寒假就没有带回深圳，然后那个经理说怎么舒服怎么来。拿着就很nice了，哈哈。

部门业务人员面试的，沟通顺畅，主要针对简历部分点提问，问了很多，也问了以后的发展，总体上算是聊天吧。很愉快一次电话面试。

面试了4轮吧 第一是case 后面三个是业务经理 总裁 hr主管 面试过程就是聊聊之前做过的项目 以及他们要做什么 面试过程都是小事 我只想问一句 面试完不给结果是啥意思 说发邮件通知 我隔了3天打电话过去 hr特别不耐烦地说 邮件通知 结果又没信 我真的呵呵了

这家公司还好意思对面试通过的人进行背调？自己招聘信息上开的薪资范围跟面试通过后给的薪资有一毛钱关系？这算不算是一个骗子，要求自己的员工不是骗子？何必浪费彼此时间，这种公司还是政府的合作企业，服了。

先电话面试， 主要问简历内容。 需要对自己的经历非常了解， 有做过政府项目的会加分。 然后onsite面， 先主管面。 一个case先自己做写思路， 再去跟主管讲自己的思路这种。 Case比较迷， 我get不到他想让我答的点其实。 然后还是简历面，后来主管又问了我一个case因为面试中有提到我做项目的逻辑。 之后就HR进来介绍她们公司， 主要讲她们公司有多好。 整体感觉还是对做事逻辑比较看重， 可以刷刷case.

线下面试一轮游。填完表先做case，应该所有人题目都是一样的，某市公交车运营亏损，分析原因、帮财政部设计调查方案及补贴方案。对这类题目还是不熟悉，按自己的思路拆解了一下。第二面是经理/总监面，挖了一下简历。然后阐述一下做题思路。第三面是HR主管面，问了一些简历信息，相关性，职业规划，喜不喜欢做咨询等问题。