北京丰顺路宝面试经验

先填登记表，然后HR面试，996周六有调休日常义务加班。唯一好的就是社保公积金全额缴纳，晚上9点以后才给计加班然后能调休。

对方说他们在五环旁边，而且很荒凉，最好打车，不过我下了地铁还是走着过去了，果然一路上很危险，我发现如果在这里上班，走着过去相当危险。以后上班是个问题后来终于找到了，到了那里发现是个大广场，停着好多废旧的报废的破车。 直走到了他们办公地点，HR很友好，和我谈了一会，就叫财务主管过来了，财务主管是一个中年女性，很厉害。先让我说了一遍我们公司以前的ERP的流程。 我大体说了一下，对方说，你原来公司的业务那么少，公司架构那么简单，ERP也简单，你来我这里做不了，然后又问了我几个会计分录，结果我全都打错了。由于来之前没有事先准备，会计也忘的差不多了，是一个很糟糕的面试。不过她的一句话说的很好:高级ERP代替了手工记账，反而增加了人类的惰性，搞的会计都不会会计分录了。 我反思了自己，是啊，以前月底忙结账，凭证都自动出来的我甚至看都不看。却忙着和会计对好多余额的数。接下来要赶快补补原先的业务了。为以后面试做准备。

面试最后一个问题：公关客户面临的困难如何克服？由于一时没有反应过来，公关含义，没有回答上来。

首先是总部HR电话面试，然后邮件介绍公司，等了几天，HR通知再一轮电话面试，通过后再一轮视屏面试，全部通过后，分公司面试，最后是入职。