嘉兴华章置业有限公司面试经验

人资与招采部总监一起参加面试，大概持续40分钟的样子，主要提的问题是1、自我介绍；2、为什么离开现在的公司；3、专业问题，从成本测算，招标流程，技术指标以及经济指标，与各部门的配合与协调应该怎样进行，4、自己工作中碰到的比较难解决的问题；5、自己的优点缺点； 整个过程回答还算蛮有底气，专业上也没什么漏洞，气氛也比较融洽，面试结束后说等通知，一个星期后没有回复。个人感觉是没戏了，如果对方对你感兴趣，最多2-3天会回复。。要不就是复试，要不就谈薪资。

打铁还要自身硬，要是自身水平高就还不错，但是这单位对大专生是个平台，他不一定要本科学历的。只要你能力强就行

部门主管很和善，过了一些和岗位相关的项目经验，面试氛围很好，聊天式的过程

一轮是人事面试，挺好的。 二轮是主管面试，也挺好的，就看了我的简历。

面的南京公司，面试官一直看着简历也不提问，也不让做自我介绍，最后问我有没有什么想问的。后来根据他的问题我巧妙的把自己介绍了一遍，他开始跟我说我的期望薪资低了，说公司到年底会发很多钱（那这个意思就是平时不高吗）反正觉得面试官不专业，理解能力有问题，去面试让我们一排人还等了很久，不尊重求职者。

进去后花了两个小时介绍公司，自我介绍，再问问题，中间会有多个考官给你打分，结束后再笔试 又是两个小时，问题都是销售者可能遇到的问题。完毕后交给营销主管审核.