销售代表

感觉没戏

首先是自我介绍,然后会问一些问题~比如自己的性格 爱好 对公司的了解 会根据你的简历问一些问题 比如你擅长什么 坚持的最久的一件事儿是什么之类的。

医药销售代表

确定通过

本集团对面试生进行仔细的询问评价，对面试问题及要求，完成比较顺利，需要留在本溪工作，平时与三甲医院打交道。

科研助理

感觉靠谱

其实挺简单的，面试官只会关注你的文章发表情况，及上学期间具体的参与的科研情况，对相关进程的了解。问了之前学校的学习经历什么的，情况，获得奖项什么的。不会问太难的问题，感觉有文章且之前进行过科研活动都不是什么问题。只要好好准备，别紧张。我感觉一般没什么问题，自我介绍一定要准备的充分一些。

临床监察员

感觉靠谱

我觉得科文斯面试不是特别的难，但是得准备准备英文自我介绍，面试官挺和蔼的。问了一些有关于简历上的问题，准备好英文问答。

生产员

确定通过

总监/老板面试

应届毕业生面试的生产技术员。一轮面试给了一张卷子要答题，我也是有一点意外。不过题很简单，都是学校讲过的基础内容。一轮很顺利地就通过了，呆着了卷子去见了生产部的经理。见到经理之后简单聊了职业规划，介绍了一下生产方向的事情，也有一些关于专业知识的问题。本着专业对口的经验，难度也不大。之后直接就让我和总经理谈薪资待遇了。后面就不提了，涉及个人隐私。总之通过得很快。个人觉得生物专业含金量高一点的毕业生可以在这里获得很好的发展。对我本人来说我感受到了充分的重视，特别是和总经理谈起一些微生物发酵相关知识的时候，能看到经理的眼神都亮了。准备入职。期待在博鳌生物工作的生活。第一次写面试体验，而且我也愿意相信这是最后一次。

实习生

感觉靠谱

部门主管面试协作同事面试

有三个人面试，HR，部门经理，公司副总。去那里HR会给你个，卷子(属实意外)，让你答，为了尊重企业，卷子内容就不方便透露了，但不是很简单，是跟专业相关的内容。然后带着卷子去找部门经理，不是很懂部门经理问我有没有男朋友什么意思，哪怕是人员流动也是HR负责的吧，然后部门经理问了些，比较专业的问题，就别说我，我回来后问了些成绩好的都答不上，全程我认为我是很有礼貌的，但他说话****的，特别让人不舒服。 部门经理也说了，需要员工超负荷运作，感觉工作压力很大，感觉同事间也不太好相处。总之，它还原了我对电视剧里，一些刁钻面试的想象，我听我同学朋友啥的，从没有过这样的面试。通过应该是通过了，可我觉得我不能胜任这个公司的工作。这个面试也算积累经验，以后的面试应该会轻松很多。