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德邦物流 v已认证
上海 · 交通/运输 · 10000人以上

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德邦物流

物畅其流,人尽其才;充满激情、快速成长、特色福利

上海 · 交通/运输 · 10000人以上
CEO
崔维星
公司官网
www.deppon.com
简介

德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年11月,全国转运中心总面积160万余平方米,网点10000余家,覆盖全国96%的区县、94%的乡镇,网络覆盖率行业领先,为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路,全球员工人数超过14万名。2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。同年7月2日,公司品牌名称正式由“德邦物流”更名为“德邦快递”。

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公司产品
德邦物流

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。

精准卡航

汽运快时效产品,全网覆盖、全程可视、安全送达,8大增值服务满足各类客户需求

标准快递

德邦快递的小件标快产品,适用于3kg内的快件。让你享受安全、专业、稳定准时的快递体验

特准快件

德邦快递的高时效、高品质产品。利用高效的空运网络,为你提供精准迅捷的快递服务

电商尊享

德邦快递的电商客户专属产品。让你享受行业内高性价比的电商快递服务(月发货量大于500件)

大件快递3.60

提供单件3kg-60kg大件的快递服务,采用首续重报价,包接包送,大小件齐发,件数不限、总重不限,全程提供高质量服务的同时,保证60kg以下100%免费上楼。 上楼无忧:上至60kg,100%免费上楼,免除大件上楼之忧; 包接包送,大小件齐发:接送全程包揽,2小时上门收货,大小件齐发; 件数不限:一次下单,不限件数、不限总重,便捷省心; 计价简单:全部采用首续重报价,清晰明了,现场计费,方便对账; 旺季不限收:专业做大件,无论淡旺季,都持续提供稳定的大件服务

工商信息

成立时间2009-08-06 注册资本960000000.00元 法人代表崔维星

公司全称德邦物流股份有限公司

企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2009-08-06 至

注册地址上海市青浦区徐泾镇徐祥路316号1幢

经营范围普通货运,仓储,人力装卸搬运,货运代理,货物运输信息咨询,商务咨询,经济信息咨询,企业管理咨询,计算机软硬件开发与销售,停车场经营,设计、制作各类广告,利用自有媒体发布广告,国内快递(邮政企业专营业务除外),国际快递(邮政企业专营业务除外),从事海上、航空、陆路国际货物运输代理.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

德邦物流员工的面试

面试官放我鸽子
我提前一个半小时到,一直被安排在小房间里等等等,里面桌子上还是别人的薪资清单,672,没错就这样丢在桌上,所以得部门都在一个正方形房子里,没有标牌,绝对见过最差的。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-04-22 10:27

18

匿名用户 产业运营的面试
面试问题非常偏离实际

1.自我介绍1分钟,一秒都不能多,中途打断你;

2.抽卡片一个话题“人生处处是考场”一分钟即兴演讲(培养相声演员),没说满就说你是不是太紧张了;

3.开始问学业毫无相关的问题,一直纠结于我读研前的工作实习经历(那你就别招硕士啊,招本科毕业工作过1-2年的即可)最重要一点:不尊重人,限时非常严格,每个问题控制好1分钟,多说会被打断。但面试难度几乎为0,不涉及任何专业问题。

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面试官的问题:

问题一:我是应届生招聘!作为硕士研究生,只是读研前工作过一段时间,但是所有问题都围绕过去短暂工作询问!我都说了我是为了考研离职,对方强行脑补问我是不是与单位不合,无法胜任,HR你忘了你是校园招聘么? 4.只字不提我的校园表现,作为重点院校管理类研究生,获得校级优秀毕业生,个人绩点排名年级前5%,但是HR非常冷漠只字不提,也不询问我研究方向及学业对该岗位匹配度及专业素养能力。 5.招聘的流程混乱,HR居然是刚毕业没多久的(估计还没我大),投了3个岗位居然打三次初面电话,最后只面了一次,然后第一轮还没问及我专业问题,就直接被否。不会再来。

开始我质疑人生了,后来仔细去应聘了几家规模比德邦大,薪酬更高的企业,HR问的问题都非常贴近实际,突出询问个人技能能力,专业与岗位匹配度,个人职业规划与抗压力能力,马上拿到几个OFFER,不过感谢德邦的虐心历练。——疫情原因,估计1V1面试学生数量过多德邦人力部力不从心,根本无心筛选人才可以谅解。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-04-17 15:38

21

匿名用户 项目经理的面试
面试不难只是问一下正常的事情,不要紧张

先是去参加了他们在学校里举办的宣讲会,交了一份简历,通过宣讲会得知这家企业还不错,薪资福利都还行,第二天去面试,一开始是直接无领导小组讨论,人还挺多的,分成了两组,每个人桌上都有一句话,让起来介绍自己并说出对这句话的理解,但是不是每个人都能得到发言的机会,只有八个人能起来发言,就是靠抢的。

然后围绕着物流有关的一个题目开始讨论,要求讨论出物流工作开展的顺序,然后面试官对几个他感兴趣的人进行压力提问,问的问题很刁钻,然后就是等结果,我没有进二面,所以不知道二面是什么情况。

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面试官的问题:

你觉得你在无领导小组讨论里面表现怎么样? 你觉得如果你们组里只能选出一个人能面试通过,你会选谁? 为什么不选你自己?

答得一般般。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-04-10 10:44
1

21

基本过程就如朋友们说的,画大饼,小组讨论,即兴演讲,终面。
基本过程就如朋友们说的,画大饼,小组讨论,即兴演讲,终面,缺点是,他们把所有文职岗位都放在一成不变的面试流程,连营业员也逃不过这么小题大做的形式,给人一种,可以到没必要的感觉。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-04-09 19:02

272

太难了
首先是1分钟演讲,然后是自我介绍,再然后是根据自我介绍的内容来问你问题,之后是你大学生担任的学生干部过程中艰难的时刻。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-04-09 16:24
2

15

集体面试,面试较简单
一开始就是集体面试,介绍公司,然后做题,做完题人事会留下部分人,然后再单独面试,回答一下问题就可以通过了。
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面试官的问题:

职业规划。

往管理层。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-04-09 14:13

25

感觉随随便便就给过了
面试通过。2轮。感觉随随便便就给过了,hr一直在催入职,只有不到一个星期的考虑时间,还有就是什么都没商量好就让我发三方协议过去,谨慎中。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-04-09 10:21
4

22

管培生疫情在家网络面试,人很多,组织不好

1、自我介绍;

2、一分钟抽卡演讲;

3、问简历上hr感兴趣的东西;

4、你问他问题;

5、感觉还行,但是没进下一轮面试。

...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-04-08 14:30
3

28

德邦物流快递业务数据分析
整个面试过程只有1个人面试官,自我介绍,然后每人抽一个成语,1分钟即兴演讲,最后是一对一,问一些简历上的问题,还有业务方面的问题,比如某个地区销量下降,怎么分析?
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-04-02 14:30

20

匿名用户 物流专员的面试
电话面试,跟HR聊了几句,感觉这个公司很low。
电话面试,跟HR聊了几句,感觉这个公司很low。他们不在乎你学的什么专业、有没有相关经历,他们在乎你能不能准点到、能不能加班。开的薪资比国企还低,还指望人996为它卖命,excuse me?
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-04-01 10:48

38

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