摩莎科技（上海）有限公司面试经验

三轮或两轮，我是两轮，人事面，主管面，有可能有经理面。一轮基本情况，二轮重点自身情况和对职位的理解以及对职业的规划。主要讲讲自身经历，是否与职位有联系，对职位的理解和喜欢程度。

面试官很好，先是HR筛选简历电话面试，再是区域主管面试，再是总经理和HR经理面试，人都非常nice！

1，上海HR电话通知面试，会简单问一些问题。 2，地方销售主管会视频面试，聊聊工作经验。离职原因，个人特点等常规问题。 3，会通知做个PPT（市场开拓计划），确定时间到公司面试，面试前做15分钟的逻辑题.然后当地销售主管在现场，中国销售总监和中国区HR会在视频中一同面试，首先讲述PPT，然后面试官会针对PPT问一些问题，这轮面试基本上都是干货，怎么找客户，项目经验，行业理解，自我认知等等。这轮的通过标准是3位面试官一致通过才可以。 4，通过后，HR会通知薪资及其组成，福利等。 5，由于薪资问题没有达成一致，所以比较遗憾。

感谢社交职评网站，拓宽了求职者对用人单位的了解渠道。以下将面试经过做一个中立描述，算是信息共享吧。实际面试岗位为:销售工程师沟通经过: ①投递简历后没多久，Hr就电话联系了我。电话沟通后Hr满意，表示接下来区域销售主管会视频面试，最终还有总监面试，日期待定。 ②Hr联系我赴公司同主管经理进行视频面试(主管在外地)。我请求可否先不去公司，采取手机视频面试。不可，无奈按要求约定赴公司视频面试时间。 ③Hr联系我变更视频面试时间，允之。 ④面试前一天，Hr邮件发给我个人信息表，让我填写。立即填写发送，并再次确认面试时间“如果时间再次有变，请提前通知我，我在职中，请多理解支持” ⑤特意请了假，马上到摩莎公司了，接到Hr电话。Hr表示主管临时有事今天不能视频面试了，要不改天手机视频面试！我:不好意思，我们前后沟通了一周多了，打了十几个电话了(都是Hr用公司座机打给我，其中有三个来电是在18:30之后！)，我一开始就申请了手机视频面试。我已经出门了，马上要到了都。Hr:你怎么提前这么久(我提前约两个小时到的，打算在附近咖啡馆坐一下先)？我:我是在职，我特意请了半天假的，不可能想几点出来就几点出来的。Hr:实在抱歉了，要不你过来吧，过来做个测试吧。我:不好意思，我这边正好也临时有点别的事情，就不过来了。 ⑥Hr再次打电话过来Hr:销售总监让你直接过去面试我:不好意思，我已经离开了，有些急事，过不去了。Hr:那我们再约个时间吧。我:不好意思，我接下来都有出差，结束。

不是很好 ，Hr很有亲和力，也很负责的。视频面试的时候就很难顶了 技术按照你的简历一门门课问过去 那么多课谁记得住然后聊到交换机路由器的协议他自己都不是很清楚 说项目经历他就是不就是计算机网络的一个实验嘛 说啥都是不就是什么的一个实验吗。然后另外一个还针对你觉得什么是有发展前景的公司 你觉得有明确晋升目标的就是有前景嘛，语言都挺犀利的