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印孚瑟斯技术(Infosys)
计算机软件 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO 纳拉亚纳·穆尔蒂
公司地址 上海市张江高科技园区龙东大道3000号
公司介绍
共3张照片
印孚瑟斯技术(中国)有限公司是Infosys有限公司(纽交所代号:INFY)的全资子公司,成立于2003年,总部坐落于中国上海。自建立之初,Infosys便立志在中国成立世界级的研发交付中心,为客户提供咨询和信息技术服务。Infosys(中国)通过提供业务咨询、技术、工程和外包服务,帮助客户建设未来型企业。
Infosys(中国)汇集了优秀的国际与本土人才,拥有作为企业全球合作伙伴所必备的专业技能、语言支持和覆盖广度。Infosys(中国)严格遵循行业最佳标淮,于2007年,成为国内首家获得CMMI 5 V1.2(软件能力成熟度模型)证书的公司,并获得了ISO27001信息安全管理体系国际认证证书。
Infosys(中国)为每位Infosys员工提供了广阔的职业发展舞台。在Infosys(中国),富有挑战且充满激情的工作帮助每位Infosys员工发挥团队合作,超越自身潜能。不管是技术研发还是项目管理,Infosys员工在一次次为客户提供卓越服务的同时,也体验下一代IT技术产品和了解行业的创新革命。
产品介绍

印孚瑟斯技术(Infosys)点评(497条)

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匿名用户

员工-4年-成都

还不错吧,从发展前景来说

没有什么好说的,看个人的想法,以及个人的能力,没有什么是一步而成的,需要慢慢积累,慢慢锻炼,但是需要细心,仔细。
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匿名用户

员工-2年-上海

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匿名用户

员工-2年-上海

适合IT发展的大公司

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
节奏还可以,不会经常加班,如果有Global项目或者上线项目,可以会有一定程度的加班,总之节奏还可以,比较推荐有一定毕业生或者有工作经验的人来。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐,大公司,流程规范,有各种培训,可以学到很多东西,办...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司福利有项目补贴,还有交通补助,出差补助,是可以直接报销的。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

IT外包圈还算不错的公司

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
首先这个是外企,印度公司。公司福利还是要比其他外包公司要好,五险一金,医保等级不管是不是深户都是按照最高等级缴纳,也是以月全额工资为基数。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
由于是人力外包,根据定级来决定你的薪资。涨薪也要根据定级,自己...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
我在职的时候有年终奖,根据绩效 0-2个月不等。这个也要看外包项目怎么样的。
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匿名用户

前员工-1年-杭州

infosys1年工作

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
待遇不高,不会推荐。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚毕业需要工作经验,想打发时间的人。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在外包行业处于领先地位吧,大公司为了节约成本,会把流程外包出去,infosys公司可能会变成接收方,公司发展会变好,但对想赚大钱的人的话,建议不...查看全文
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匿名用户

员工-2年-上海

时间自由,比较适合生活。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
公司有自己的办公楼,办公楼环境很好,周围一大片的环境也很漂亮,看着不像一个快节奏的城市。而且这边的上班时间没有固定,是弹性制的,比较人性化。另周围的消费水平也不是很高,个人觉得还蛮适合生活的。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
年终奖当...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工资要求不是很高,享受生活,养老。
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匿名用户

前员工-1年-上海

新人进INFOSYS还不错

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
培训机制不错,项目也多,可以选择。各种技术的项目都有。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动很大,到后期升职也难,工资涨的也慢,不如跳槽进来的高,长期发展的话不建议。很多人待三五年出去工资就翻倍了。长期待着的,工资是涨不上去的。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
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匿名用户

前员工-1年-上海

外企的典范,工作轻松适合养老。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
公司单位氛围不错,轻松,压力不大。但工作流程分的挺细,做事都有按标准流程执行。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
一般中流,前景不太看好,公司外包费用很高,优势是公司有自己的全球项目,可以接触外国的技术。技术算走在比较前端的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚毕业或做...查看全文
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匿名用户

员工-4年-杭州

中国区真的该治理了,项目都能谈丢了,还怎么做中国市场的外包。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
福利好,适合养老。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大,就是各种流程慢的跟牛一样。但是公司人都很好,算是外包公司中比较好的领头了。福利,制度方面碾压国内的压榨外包公司。但是就服了交付方不知道怎么玩的,把阿里这么大的集团项目搞丢了,导...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
每年年中间发。3月份发了去年3月到9月的 年终奖,7月份发了10月到今年3月的年终奖。
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匿名用户

员工-2年-上海

公司很大,毛病也有一些。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
待遇在外包里面是最好的了。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
待遇在外包里面是最好的了,品牌世界知名度国际化,海外机会,提高英语,外资新鲜感。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
两极分化,老人们不愿意动,新人上不去留不住,大公司的毛病还是有的,毕竟外包大家都有点歧视,有一...查看全文
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