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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
意想不到的简单和迅速!
面试官是办公室主任,很好说话很风趣,就简单询问了一些基本情况,确定可以去工作的时间,就完事了。当时有好几个人同时面试,没有专业限制,什么专业的都有,也没有学历限制,还有大三的学生。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
审计助理面试
一共二面 第一面人力谈些主要问题 第二面项目经理问 问1米长的绳子和2米长的绳子哪个上面点多 还有很多逻辑思维问题有点难
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试不难,两轮面试,笔试和面试
先是笔试,简单的会计问题,有单选多选,还有判断和写分录的大题,做完卷子,等半个小时后,如果考试成绩ok,就会和合伙人直接面试,然后谈薪酬,确定入职时间,合伙人基本上就是问了在校情况,了解一些个人基本情况,总体没有难度。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
感觉很水
感觉很水,就是随便问了一下。感觉事务所周围环境较差,还有全是大龄员工,感觉发展的不好,还是尽量去大所。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试的审计助理实习
面试的审计助理实习,跟面试官简单聊了聊,面试官很nice.告诉了注意事项,具体要求等等方面,也是让自己的定位更加清楚,挺好的一位老师。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
审计实习项目电话面试。
因为是项目组急缺人,又是熟人推荐,之前有递交过简历,因此更多是对于实习时间的询问,一周去几天这种,然后对于项目进行一些介绍,接着就是报道去实习了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
中勤万信天津分所-审计助理面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
中勤万信面试经历感受
2 年前 发布
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
需要一定的工作经验,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
大四学生审计助理面试
2 年前 发布
公司对比
中勤万信会计师事务所有限公司

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面试:九坤投资面试:数据分析师。没机会。
面试前是python的笔试,有基础题和编程题。面试有三个编程题加英语阅读,编程题在jupyter写+测试用例,实现大浮点数加法的类、动态规划;英语阅读先阅读,后回答几个问题。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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感觉没戏
面试:九坤投资面试:Java。面试体验平平,题目中等难度,结果应该是没过。
笔试还是有点难度的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:九坤投资面试:Java。面试体验良好,整体难度中等,确认通过。
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面试难度:有难度
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荒漠传真机物业总监
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
面试:恒天财富面试:移动web前端。面试体验还不错,题目稍有难度,收到offer了。
挺好的,不是很难
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-11-14 发布
chaujfng
面试了职位:投资助理 - 北京
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面试:北京嘉沃资产管理有限公司面试:投资助理。很不好的体验,整体难度中等,最终不通过。
初试笔试题是关于python编程的,几个简单的编程题,都是经常见到的那种,但时间略紧。完成题目后杳无音讯
1轮面试:笔试
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面试难度:困难
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2023-10-28 发布
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感觉没戏
面试:九坤投资注意一些套方案的笔试
不专业,本人工作5年+,笔试题目标题是实习,事后咨询说没错,不知道是什么情况。笔试邮件(可以看截图)里明确写了不能泄漏题目,各个大厂没见过有这要求的,你管我要不要在网上分享的。当然了,我也无意冒犯,同时尽量不破坏规则。但既然是面试经,我总得说一些,几个方面吧:闭包、css布局、事件,还有个什么逻辑题,反正都不难,毕竟是“实习”的title。最重要是最后一题,是关于安全的实际应用题,不是算法、不是前端、不是后端,更像产品方案。就是对当前一个场景提出一些要求,从可行性和成本等方面考虑,给一些可落地的方案。        原本没多想,过了许久没有回复,也不通知是否面试通过,以前实习参加那种大规模笔试或者也参加过其他公司笔试,不给结果也没啥,题目都是中规中矩的技术题目,但是这次标题有问题,最后一题也很出范围,给人的感觉比较奇怪。发邮件问了hr和猎头,想了解一下结果和评分规则,结果都给不出来。那我大概知道了,公司要不就是没hc,用空岗刷存在感,要不就是以最后一题套方案。整体下了对这家公司就没啥好感度了。        后面大家再进行笔试的时候,如果前面题目跟后面风格差异太过明显,或者有题目明显在问什么“可行性”方案的时候,就小心了,可能这不是面向你的HC。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
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