宝洁（中国）营销有限公司面试经验

6人小组群面，一个关于供应链方面的case，中文资料，大概十多页。阅读10分钟，讨论半小时，根据给出的几个方面挑选其中几个点，提出一些供应链方面的改进意见。

在上海奉贤区一块较大的工厂 面试约在下午，和保安看了面试邀请就放我进去了，一楼大厅一个小房间就是人事部，大概7，8个人，然后长桌旁放了一张小凳子，看的出来专门给面试的人写表格的，表格信息和大多数面试的公司要求填的差不多没啥区别，二楼用人部门面试，面试的会议室还有之前开会的人的衣服挂在凳子上没拿走，灯光也比较昏暗，和总监和经理聊了半个小时出头，让你自我介绍，然后问你问题，考察你的深浅，问的很细你做过什么事，并且会比较微点头表达可以的，OK的感觉给到求职者，最后要求看下之前作品和成果，给到以后我次日就得知被刷掉了，感觉还是挺遗憾的，因为已经降低薪资要求还是不要我，只能说比较大的公司有影响力的还是竞争激烈的，你在用功准备和态度好，还是要看硬条件，供需关系很重要，在我次日查看岗位jd时候已经关闭说明招上人来了

简单记录下面试过程hr先面部门经理面部门主管面部门总监面自我介绍说3次，好在一上午这几面一次面完福利待遇：缴费基数不是实缴薪资：可能给不到招聘上面写那么多几位面试官，感觉很nice，没通过可能是紧张，有些问题回答的有点卡壳了设计部4个人左右，设计方向偏线下一些

一面：视频面试，了解基本信息二面：线下主管面试，了解校园和实习经历

我之前从事了多年的财务角色，对于这个岗位的工作流程和需求非常熟悉。在回答问题过程中，我展示了自己的专业素养和细致入微的工作风格，这可能赢得了面试官的赞赏，并且成功地获得了offer！现在我已经开始期待早日加入上美集团，相信在新的工作岗位上，我能够发挥自己的优势，为公司做出贡献，并且实现自己的职业梦想。

一面校招HR面，二面研发总裁面，三面公司副总裁面，介绍研究课题，问公司产品了解程度，整体比较peace