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实习生

感觉没戏

首先是自我介绍,之后是根据题目阐述观点,最后hr随便问问题

物业管理

未通过
HR面试

面试第一轮跟人力面试，一顿谈。谈完之后，找部门负责来谈，一顿专业问题下来。大多没答上（我觉得是自己的锅）。最后来一句，我们这个岗位还有储备人员呢，我觉得你不适合，你直接上也不行。我觉得你适合管家岗位，有储备你为啥还招呢？

建筑工程师

感觉靠谱

没什么特殊过程，简短自我介绍，对专业工作管理的方式进行描述即可。自信和适当的谦虚可能更容易被选用，别的没什么了。