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最近更新时间：2024-04-24 03:00:00

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匿名用户
面试了职位：前台 - 南通
确定通过
面试难度可以接受，不苛刻
因为我面试的是前台，所以面试是人事部长面试的，问了一些基本的问题，都是可以答得上来的，之后人事总监面试，大家都挺亲切的，整个面试过程氛围很轻松。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：觉得自己为什么会适合这个岗位。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：光伏工程师 - 南通
确定通过
光伏系统工程师面试内容
2016年面试，当时面试我的两个部门主管，都缺人，面试过程其实就是通过轻松的聊天了解下背景，会再问点技术问题，这是对于刚毕业的人，如果是有经验的，基本上也不会问技术问题了，会聊项目经验，总之公司部门主管都很nice，完全不会紧张。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：勘察要注意哪些要点？
面试官nice
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 南通
感觉靠谱
对公司的看法 对个人的规划
挺好的 交流挺亲切的
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：安全员 - 南通
确定通过
面试较为轻松，问些轻松的话题
邮件发送求职简历，等通知之后去南通公司面试，两拨人面试，首先是HR，再是安全部门主管和行政经理。1. 毕业学校，基本情况的自我介绍；2. 以后工作的安排；3.自我的优缺点；4.以后的职业规划。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：以后的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件 - 南通
未通过
面试是笔试加面试的方式。
面试没有通过，笔试的东西都是大学里面学的，刚刚毕业的大学生笔试应该分数很高，不管笔试有没有通过，都进入面试环节，面试官人都很和善。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
面试官笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南通
确定通过
不算很难，真诚至上。
初试比较简单，二面比较难。现在二面负责人已经升任常务副总了。现在模式变了已经，那个叫xx的有点忽悠，新流程不清楚。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么从上家离职。
2轮二面
2 年前 发布
5665
面试了职位：硬件工程师 - 南通
感觉靠谱
硬件工程师面试很好，共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 南通
未通过
工作节奏应该蛮轻松的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 南通
确定通过
韩华采购面试的一些情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 南通
确定通过
别紧张就行，相信自己
2 年前 发布
1
公司对比
江苏林洋新能源有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南通
确定通过
面试：南通美能得新能源科技股份有限公司分初面复面，但真正在于是否符合大领导的眼缘
初面是在招聘会上，但没想到初面第一次见的就是公司CEO，公司领导对人事招聘还是很看重的。公司业务每年都需扩张，对销售岗位有持续需求，对大学专业要求不严格，对零经验大学生也积极纳收。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的职业规划。
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 南通
确定通过
面试：海安美亚面试经历
还可以公司，就是企业快要被淘汰了，行业情景不咋样。人员流动不大，同事还可以相处，前景不是很光明，给人的感觉。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 宁德
未通过
面试：新能源科技有限公司（ATL）首先是人力资源推荐简历。
由于我错过了校园招聘时间，所以首先是人力资源推荐简历，第一轮是用人部门主管电话面试，首先自我简介，问了一些简历上写的课题。性格类型，问了一下统计学基础知识，问了一下英语怎么样，，有没有参加培训，会用哪些软件。对锂电有什么了解，了解多少？
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布