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天宇朗通

北京 | 通信设备 | 100-499人
CEO
荣秀丽
公司官网
www.benephon.com
简介

天宇朗通成立于2002年4月,是从北京市百利丰通讯器材有限责任公司发展过来的一家以全国性的手机分销渠道为基础,同时具有手机设计能力,生产能力,分销能力和售后服务能力的专业手机公司。中外合资北京天宇朗通通信设备有限责任公司(简称“天宇朗通”)成立于2002年4月,注册资本金为人民币2亿元。天宇朗通总部位于北京,并在北京市通州区中关村科技园光机电一体化产业基地建有总部基地,总部基地面积15000平方米。“天宇朗通”是专业从事移动电话和移动终端设备研发、制造、销售服务于一体的专业化高科技企业,是中国第一大手机品牌,也是唯一进入中国市场前三甲的中国品牌。天宇朗通是从北京市百利丰通讯器材有限责任公司(简称“百利丰”)发展过来的一家以全国性的手机分销渠道为基础,同时具有手机设计能力,生产能力,分销能力和售后服务能力的专业手机公司,在全国各大中城市设有46个分公司或办事处,260多家授权售后服务中心,目前公司有员工近一千一百人。天宇朗通2002年被北京市科委认定为北京市高新技术企业,并拥有自营进出口权。2004年被认定为北京市软件行业企业。2005年获得信息产业部移动增值业务许可证。2005年5月通过中国电子技术标准化研究所体系认证中心的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证,以及中国质量认证中心(CQC)的3C认证。公司2002年被北京市科委认定为北京市高新技术企业,拥有自营进出口权。2004年被认定为北京市软件行业企业。2005年获得信息产业部移动增值业务许可证。公司坚持“集成创新”的经营理念,并结合自身特点,完成了从硬件集成到软件集成,最终完成渠道集成的三步跳跃,目前已成为中国三大运营商的核心合作伙伴。

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公司产品
天语手机

天语手机是一个以自主研发为主的手机厂商,具备从主板设计到手机测试等方面的全面研发实力,在互联网+的时代,天语手机致力于中国通信事业的发展,根据用户的需求打造差异化产品,并在社会化渠道方面鼎立配合,致力于打造互联网+族群经济。

工商信息

成立时间2002-04-16 注册资本50000000.0元 法人代表荣秀丽

公司全称北京天宇朗通通信设备股份有限公司

企业类型有限责任公司(法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2008-03-18 至

注册地址北京市通州区台湖镇政府大街13号110室

经营范围生产手机(限在外埠从事生产经营活动);零售食品;经营电信业务;通讯设备的技术开发;技术推广;维修手机、计算机、电子产品;零售服装鞋帽、针纺织品、日用杂货、珠宝首饰、灯具、陶瓷制品、工艺品(不含文物)、皮革制品、玩具、钟表、眼镜、纸制品、文化用品、照相器材、体育用品(不含弩)、家具、五金交电(不含电动自行车)、家用电器、计算机软件及辅助设备、宠物用品;货物进出口、代理进出口、技术进出口;出租商业用房、办公用房(不得作为有形市场经营用房).(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;零售食品、经营电信业务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评
匿名用户 天宇朗通-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

公司主营业务手机业务前景不看好,如果作为第一份实习工作,还是可以去,公司是正规的企业,五险一金等也有会缴纳,实习生还可以免费住公司园区内附属的酒店。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

正常工作时间,基本不加班,看工作年限给予的对应的调休。公司考勤制度合理,没有强制加班的现象。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

处于弱势地位,公司目前有投资房地产等项目。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-11 15:51

7

匿名用户 天宇朗通-在职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

公司的业务涉及很多领域,在这里不愁没事干,每个人都能充分发挥自己的潜能。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

通常并不会加班,一旦忙起来压力还是很大的,尤其是开发新的项目时,时间紧任务重,加班就是很平常的了。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

团队成员之间年纪相仿,气氛很融洽,互帮互助,领导很nice,乐于提供帮助和指导,对自己成长帮助很大。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-06-12 16:28

10

匿名用户 天宇朗通-在职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

在天宇工作9年,这里很团结,从研发到生产很快,前期的节奏还是很紧张的,老板的定位都很准确,这里有很规范的测试标准,研发流程和质量体系以及生产标准。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

在这里工作有压力也有动力,能够学习到新的东西,也能够跟很有经验很专业的人一起合作。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

项目不忙的时候周末不用加班,忙的时候可以调休,正常的年假,有班车,有食堂。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-04-16 16:05

10

匿名用户 天宇朗通-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

愿意。

为什么支持CEO

发展的不温不火....对未来的前景不好说,手机厂商的经济来源肯定是销量了,手机设计的并不新潮,对标几个国内大品牌肯定是打不过的。建议换一换设计师把,手机设计的太丑了,我已然看不过去了。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

工作环境很轻松,没有加班,一点下班点大家就全走了,10分钟在看办公室里基本没人了。直属领导很不错吧。内部食堂也还好..

愿意推荐 一般 支持CEO
2016-11-22 10:26
匿名用户 天宇朗通-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

我做技术的,现在手机研发需求不大,还是不要去了。
公司环境各方面都不错,其他方向可以考虑,在天语工作还是不错的。

为什么支持CEO

民营企业女老板还是很厉害的。目光独到,有远见。决策总是变数太多,欠考虑。
对基层员工还是很好的,业绩好时会有惊喜。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

应该还会缩减手机研发团队,重心转移,向电商互联网方向转型。希望转型成功,再创之前的辉煌。天语还是很有希望的。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2016-07-13 13:08

1

匿名用户 天宇朗通-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

工作氛围轻松,老板对员工很好。业绩好时会有年底惊喜。
办公环境好,有自己的大楼,还有后花园,HR人特好,总体不错。

为什么支持CEO

老板对员工不错,公司业绩好时,也会想着我们底下员工。
行事果断,但想法更新太快,有的还在开发中就死掉了。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

现在转型阶段,不好预测未来。
希望公司能转型成功,能再创往日辉煌。
公司总体工作氛围好,有机会可以考虑考虑。

愿意推荐 一般 支持CEO
2016-07-13 13:09
匿名用户 天宇朗通-已离职| 打分
部门协作顺畅,正常双休放假
工作轻松,领导现在员工角度考虑问题,有年终奖。
愿意推荐 看好 支持CEO
2017-06-17 10:27

19

匿名用户 天宇朗通-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

没什么前途 现在也没什么新产品了。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

还可以吧 五险一金 有班车。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假、双休、不加班、

不愿意推荐 不看好 支持CEO
2017-02-21 10:00
匿名用户 天宇朗通-在职| 打分
公司整体变动大,战略变化多,公司氛围还是不错的,同事关系也非常融洽,旗下子公司比较多,但是经营种类繁多,有点不知道要做什么
不愿意推荐 一般 支持CEO
2016-03-22 10:52
匿名用户 天宇朗通-在职| 打分

公司优点:

加班少,工作气氛不错。

给公司的建议:

提升薪资待遇,明确升职标准。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2015-06-08 14:51

1

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