新蛋信息技术(西安)有限公司面试经验

面试三轮： 1.HR面，自我介绍，问问题，先用英文，后半段用中文。 2.笔试、试卷是英文，业务相关，选择题，图表分析题,案例题，还有翻译题。 3.两个工作日等通知，笔试过了的话去参加一周培训，说还有美国人面。

面试分为三轮，第一轮填他们的简历； 第二轮笔试。感觉有点难，主要是语法改正15题，后面的完成对话，回复邮件。还有翻译（英译汉和汉译英）。题目基本上都是和他们公司相关的，没有对他们公司一个深入的了解，你很难做好笔试。 第三轮是面试。全成英文。主要就是自我介绍，然后和你应聘的职位一些相关的问题。

会问你之前的工作或者学校经历，你对数码3C类产品是否有兴趣，你的一些基本情况，这个岗位对应聘者要求并不很高，所以不会太过刁难，还会问你是否能接受长期夜班工作，这个很重要。

投简历被通知面试到达公司之后，先做了一份笔试题，内容涉及英文，office技巧及对电商相关问题的一些理解和回答。 之后由部门资深员工进行面试，包括自我介绍，为什么要来这家公司，离职理由等等，也有考察口语。 之后接到了进入下一阶段的通知，来公司进行为期一周的培训加考核，培训内容是关于工作中用到的内部系统以及一些专业术语等，培训结束后进行笔试和机试，再由美国部门进行面试，此部分为全英，也是个人介绍，个人特质等等，总共下来是笔试+一面+培训+笔试+机试+美国部门英文面试。 心得大致是：注重英文口语及相应面试准备，对职位及电商常识有所了解，培训时留心听讲。

这家公司部门负责人巨不尊重人，把人当猴子耍！！路程来回2小时，面试3分钟结束，就2问题“你自我介绍下把”“你还有什么问题吗”没了！！！3分钟就让我有了，我巨生气！！！！那你找我来面试干嘛？？？？我这暴脾气直接怼，说“你那么不尊重人的吗？？“这负责人说是看过我简历，然后攻击我二本学历，瞧不起我的背景呵呵呵呵你牛逼，口语垃圾的要命还在那里拽英语笑死我了！！还说他时间宝贵呵呵呵呵，你的时间是时间，我的时间就不是7时间了？？？？？不好笑吗？？？？？？

面试很好，当初我实习，应届生，然后去面试，面试完之后HR说过几天等消息，在西安，第一个月说不干活给的是2000之后实习几个月是3000。回家之后觉得有点低，就忐忑的问HR能不能在给实习薪资调整一下，HR没回，过了几天我厚着脸皮再去问关于自己的实习，因为原本打算想留在西安发展，HR这次终于回了“薪资不会再变，基于对此的不满意及到岗时间晚，用人部门放弃，重新招聘其他候选人“，OK我明白了。就因为我对实习薪资有调整的想法，真的是一点都不给机会啊。也怪我，非985,211，普通二本,没有什么谈论的资本。不过我当初面试的时候真的感觉HR那人挺好的，他喜欢打篮球，觉得还是打篮球的人应该不会太职场化吧，然而我错了，感谢经历