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面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
部门主管组织集体面试
部门主管组织集体面试，过程较为轻松，主要是公司急缺人手，大多数人都通过了，随时可以上岗工作，工作也较为轻松
3轮面试：其他、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：部门主管组织集体面试，过程较为轻松，主要是公司急缺人手，大多数人都通过了，随时可以上岗工作，工作也较为轻松
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级翻译 - 北京
感觉没戏
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1879
面试了职位：材料设计师 - 北京
感觉没戏
【材料设计师】面试分享
你负责的模块？ 1、这个你负责的模块应该是这个项目中比较核心的模块，记住，不要是，用户模块，这样的简单的增删改查。2、你负责的模块应该是有一定的难度的，或者说对于你来说有一定得难度，最后你克服了难关，实现了功能。
4轮面试：填信息表、群面/无领导小组、HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
9768
面试了职位：分公司/代表处负责人 - 北京
感觉靠谱
比较走流程的面试，没
比较走流程的面试，没有新意，收获也不大，自我感觉还可以，但是可能未来的晋升和挑战空间不大。也没有聊简历上的经历，更多注重个人性格方面的问题，从这些问题中判断我应对压力和挑战的反应。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
candycandy
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
过程挺简单的，先问你
过程挺简单的，先问你为什么从上家公司离职，问的比较细致，然后介绍下你自己的性格特点，提问了几个问题，问了能否接受加班，挺愉快的一次面试
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
集团
面试了职位：建筑施工现场管理 - 北京
确定通过
【建筑施工现场管理】面试分享
面试的是项目技术，专业要对口，然后是要有工作经验，公司要求能快速上手工作，所以相关工作经历很重要，经过电话沟通，最重要的是部门主管的面试，主要是问下工作涉及的部分问题，比如工程量核算，cad软件的操作,施组方案的编制等
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
8562
面试了职位：投标人员 - 北京
感觉没戏
面试过程：介绍自己1
2 年前 发布
5859
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
【行政专员/助理】面经分享
2 年前 发布
1606
面试了职位：托管老师 - 北京
确定通过
一面hr面试 ，一对
2 年前 发布
haha
面试了职位：HTML5 - 北京
感觉没戏
随便写点吧 。第一轮
2 年前 发布
公司对比
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面试难度：有难度
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rosie
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面试：易点租销售运营面试一般，共1轮面试
hr沟通没说是大小周而且一问公积金还说看沟通情况 按照北京最低比例缴纳 这东西一个公司的还不统一 也太不正规了
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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uhicncknkanaknkac
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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问了些算法相关的八股和简历上项目相关的问题，总体来说还好。
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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