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最近更新时间：2024-04-24 18:00:00

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匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 安阳
确定通过
分三次面试 一天完成 主要是工程经理 工程总监 还有人力资源部面试 当时面试的人特别多 但安阳市场不是太好 工资太低 基本上没有年终奖
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍 如何管理施工单位 如何做好成本控制
2 年前 发布
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安阳华强新城市发展有限公司

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匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 安阳
确定通过
面试：河南润安建设集团面试分为两部分，比较简单
两部分，第一个是公司总经理，问了一些个人简单的问题，一个是人资部经理，聊了一下工资待遇，涉及到一点技术问题，比较简单。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 安阳
感觉靠谱
面试：河南省开元大地投资有限公司没有不一样常规性问题，很一般
流程很简单，就是人力上先面试，见完以后部门负责人面试，最后和老板见面，小企业或许都是这样吧，感觉一般
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售代表 - 广州
确定通过
面试：恒大地产我面试的是电话销售的兼职。
我面试的是电话销售的兼职，只有一个电话销售的主管过来给我们面试，一共只有一轮，整个面试过程比较简单轻松。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 深圳
未通过
面试：深圳华强新城市发展有限公司首先人事面试，大致了...
首先人事面试，大致了解了一下工作背景及教育背景，询问了一下离职原因。然后安排工程部领导面试，没什么专业问题，只是问了下工作情况，原公司工作内容，个人性格是否强势等。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：原公司负责哪方面工作，具体点？面对施工单位的态度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 北京
感觉靠谱
面试：万达集团与想象的有差距与发布不符
面试人力资源主管岗位，与想象的差距比较大，发布信息与实际不符。关于加班、岗位级别、薪酬福利等待遇与发布不符，但是比较正规。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1