华渊电机（江苏）有限公司面试经验

先在门卫那里填一下个人资料，然后有个女的来面试。实话说，我是在私企待过的，跟老板娘同一个办公室，也见过老板娘如何口不择言得训斥底下的员工。但是这个面试的女的（应该也是老板娘）真是凶，拿着简历随意翻几下，好像那是大街上甩卖的廉价物品，上下打量我，偶尔从鼻孔里发出几句话，语气很尖酸，仿佛要把我生吞活剥，好像我欠了她几个亿，我怎么样也是上一个公司的优秀员工，占公司销售额的1/3。我本来是在恭恭敬敬地记录着面试的细节，实在忍不了了直接把笔扔下不记了，我相信她也看到了。我面试完才看到别人对这家公司的评价，后悔看晚了，白白去给别人侮辱。各位小白领同胞，我很感谢这个人在面试阶段就让我看到她的本性，如果等我入职了她再露出狼外婆的本性，我岂不是浪费时间、浪费生命。

到该公司面试，首先填资料，再做了一张机械专业试卷，主要是机械工艺和成本核算。然后面试官面试，了解了一下过往经历，问了一些机械方面专业知识和采购专业知识，一切都能符合要求。最后谈薪资的时候郁闷了，面试官告诉我公司采购主管的月薪是3.5K,采购工程师只能提供3K的薪资，而且是六天制的。要知道当地机械行业采购的薪资大概在五天八小时4.5-5K这个水平，该公司的薪资只能达到市场水平的一半左右，仅此个人判定这家公司应聘不怎么样，果断结束面试。

1、人事进行初步面试，让等副总进行面试 2、等待约50分钟后，副总过来进行详细询问流程上的事 3、副总让现代管仓库人员进行详谈，代管人员为本地人。可能是老板的亲戚或心腹。 综合得到的信息为： 1、公司为私营，全年每天随时待命出货，主供三星 2、人员无具体分工，责任不明确。建厂多年，没有程序文件，

大概是09的11月份，和同学一起相伴到武汉理工大学马房山的东风汽车招聘厅寻找机会（可能现在都拆掉了），恰巧碰到中国南玻集团在做校园宣讲会，他的全部子公司都参加招聘活动。由于我当时的想法是去江浙沪一带找工作，后来就到吴江南玻华东工程玻璃有限公司的分会场投了简历。面试的时候是8个人一组的群面，HR将我们分为两组，分别讨论渔船救人的问题。HR根据你扮演的角色和发言的多少决定是否录用吧。HR有心仪的对象会立马就作出是否录用的决定，不一定要等到HR发短信。一般等不到短信的基本没机会了。

直接是总经理面试，首先英文自我介绍，然后英文答复总经理的问题，最后总经理拿出一份英文的报纸请我用几句英文概括上面的意思。总体感觉良好，老板为人很好。但是英文报纸并概括解释我就表现的不是太好，不过老总也聘请了我，当时的薪资在2500左右

我是面试工程技术员，首先，部门主管会来和你谈，让你看图纸，然后谈谈对图纸的看法。然后让你画图，都是很简单的东西。然后部门主管通过后就和人事谈，谈工资问题等。