盛仕达钢铁集团面试经验

一张表，一张问卷，问题主要针对你对销售的理解，客户的维护和开发，我觉得自己写的挺不错的，整个面试过程也很轻松，我本身做有色金属销售很多年了，问的问题基本都能回答，还是那些基本问题，很好答，只是最后人事问我工资会比我以前低很多，能不能接受，我说可以，然后他就说3个工作日内给答复，然后就没有然后了，可能还是因为我没有过钢铁销售的经验，以及工资待遇问题吧。

面试流程：HR电话邀约--填登记表、笔试约半小时--人事行政经理一面（主场）--公司副总二面（基本走过场）--当天即可确定是否录用问题：工作经验、一条条之前工作内容的详细解释，碰到过的难题及解决过程，离职原因。

面试还是比较容易通过的吧，主要是要看你愿不愿意去长沙学习一个月。面试之前会有笔试，笔试的题目不算太难，只要用心写就没有问题。笔试过了之后是面试，面试就是问了一下很简单的问题，不需要担心面试的难度。

上午初试后当天下午通知第二天复试，感觉效率挺高。然后第二天去复试，是主管面试，感觉一般，只是说了岗位职责，绩效考核表一张全是标准，有一点吓人，也没有说具体待遇，因为对公司的待遇貌似很自信，然后可能快下班了，让拿了张试卷回去做，写一篇营销性英文软文，当晚发给主管，然后等了一个周末，周一问主管有没有过，只是回答要等人事通知，所以..没有过吧，因为已经耐着性子等了一个星期了，人事让人有点失望啊，不管过不过，至少给我个准信吧，虽然还挺想去那家公司工作的，但是这样的话，不可惜吧，毕竟互相尊重是很重要的。

面试官基本都很年轻，放轻松点，就可以通过。不要被场面吓着，没什么大不了。面试官问的问题都比较普通，一般都能过。

上午初试后当天下午通知第二天复试，感觉效率挺高。然后第二天去复试，是主管面试，感觉一般，只是说了岗位职责，绩效考核表一张全是标准，有一点吓人，也没有说具体待遇，因为对公司的待遇貌似很自信，然后可能快下班了，让拿了张试卷回去做，写一篇营销性英文软文，当晚发给主管，然后等了一个周末，周一问主管有没有过，只是回答要等人事通知，所以..没有过吧，因为已经耐着性子等了一个星期了，人事让人有点失望啊，不管过不过，至少给我个准信吧，虽然还挺想去那家公司工作的，但是这样的话，不可惜吧，毕竟互相尊重是很重要的。