澳门建信工程有限公司的面试经历

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匿名用户 采购的面试

简单记录下面试过程平

简单记录下面试过程
平台简单与hr沟通后加了微信
微信通知老板会视频面试
面试官应该是老板，女、短发、50岁往上，面相较刻薄
无自我介绍，上来就问在上家公司的工作内容
作出回复后直接挂掉视频，拉黑微信
整体感觉不是很好，尤其显得不够礼貌，hr不够专业，筛选简历未对用人部门和领导做过沟通，导致很浪费双方时间
之前在一家澳门公司工作过一小段时间，澳门公司给人感觉也是得不到太多尊重，且非常小气与八婆

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面试结果：未通过

面试难度：巨难

面试感受：不好

两年前

匿名用户 人力资源专员/助理的面试

第一轮面试是见人力资源主管通过后，应聘成功后见老板娘。

第一轮面试是见人力资源主管通过后，应聘成功后见老板娘。收资料办工作签证，搞一个工作签证正常的时间是1个月或1个半月的，结果呢公司连老板娘都忽悠求职者，说批文未出来还需要等，一等就等了3个月，再次咨询就推说签注还未批出来，当我收到个通行证时，其实已经在1个月前就审批出来，迟迟未这安排上班。后续更不用说了，都是有套路的。

这个公司的招聘都不要太相信，浪费时间。澳门的建筑公司都复杂套路深，这个公司的老板还和其他的小建筑公司有关系的，都有股份，用来围标用的。劳务费也特别的黑，收得比澳马、中港、南粤、长江等大一些的建筑公司贵，无非就是那回事了。

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面试结果：未通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

²⁶

匿名用户 预算专员的面试

面试不超过一分钟，给人感觉不好。

先笔试再面试，后面两位考官面试，两个人为一组，在广百商务楼32层，去的时候有几个人在哪填简历，面试不超过一分钟，给人感觉不好，面试的女人，觉得不像是部门lead，应该是老板之类的。没有提及到专业知识，只是问了为啥离职，聊了一下以后的规划。
假如你今日面试官，你会如何提问对方？

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面试官的问题：