市场推广

确定通过

面试，简历上面的都不看，只要是人，就可以去上班，面试的人，连你叫上面名字都不知道，进去之后，连人都不算了。

活动运营

确定通过

部门主管面试总监/老板面试

我面试的时候是直接联系HR，然后约定面试地点时间，碧桂园面试流程也不算多，先见了部门主管，然后总经理也会面试一次，我当时回答不是很好，但是机会还是有的，问了专业上的问题，去面试有作品一定要带上，记得穿正装，印象加分。

土木/土建/结构工程师

感觉靠谱

填信息表HR面试

HR人很好，感觉学历高基本都要

系统管理员

确定通过

部门主管面试

很简单的，就问在校做了什么，然后都做过什么东西

会计

感觉靠谱

HR面试填信息表部门主管面试

先是人事要求填表，然后会计主管面试，简单的来个自我介绍，说下自己的经验，职业规划及薪资要求。接着是跟公司领导谈一下，全过程建议诚实及自信。

销售代表

感觉没戏

你对薪资的要求？回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。