最近更新时间:2024-04-23 19:00:00

全部面经3

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:储备培训督导 - 佛山
未通过
面试沟通的很好,让回去等电话
考官给我的印象就是一个话语不多,但句句都在点上。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:没什么深刻的,等了几天,发现网站还在一直招人,知道没希望了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:天猫客服主管 - 佛山
未通过
面试的时候对方也是刚刚不久才进公司的,问了我一下专业的知识和管理的看法,接着问我为什么从上一家公司离开,为什么投了这家公司,对薪资有什么要求,然后谈了一下主要的工作内容,最后交流了一下今后的发展以及探讨了一下她对部门的想法
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么从上一家离开
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网店店长 - 佛山
确定通过
讲述了面试过程
面试过程:我去的时候面试人多,所以是群体面试,先是我们挨个自我介绍,然后面试官挨个提问,问什么来北京,之前做过什么,然后介绍公司的文化背景,后来是客服主管来面试,问了,对电子商务的看法,对客服的看法等等,很简单的面试,然后介绍了工作内容,待遇等问题就结束
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:薪资要求
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
佛山姐妹花内衣有限公司

相关推荐

猫猫队立大功
面试了职位:管理培训生 - 佛山
感觉没戏
面试:溢达纺织面试:校招管培。总体体验一般,题目中等难度。
基本流程就是网申-电联-一面- HR 反馈结果-笔试-二面-到公司参加终面面试体验方面:虽然公司面试效率还算比较高,基本上上午面完下午或者第二天就会联系并给到反馈,但由于招聘的流程太多实际上给人的体验还是非常繁琐冗长的。面试细节方面:一面(线上)采取的是无领导小组的方式,HR给到几张介绍问题的ppt,由小组讨论这一问题的解决方案并汇报。问题本身不是很难,正常发挥就好。一面结束的当天下午就接到了HR电话沟通二面的安排。二面(线上)是几个业务主管和人力资源主管一起面试,参加二面前要做一份职业能力测试(内容是行测、计算和性格测试,总体难度不大)。二面过程中对简历挖得非常细,基本上简历出现的每一字都会被问到;还会问一些企业层面的问题,比如:对于管培的看法、个人和岗位的匹配情况等等。中间也会穿插一些需要英文作答的问题(与同伴交流了一下发现问题无外乎是:在校期间面临过哪些挑战、个人过往的经历等)一个多小时的二面拷问完毕后,主管还会问是否有时间能够到公司去参加为期三天的终面,而且由于我投递的时间比较晚,公司的终面又是统一安排在周末开始,而我二面的时间是周四,换而言之就是就算最快第二天就能收到结果,我也只有一天的时间去赶往总部。就挺智熄的,搞不懂这个到司终面究竟是何意,其他制造业企业也会整这个吗?我真的疑惑😐
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-27 发布
郭鑫言
面试了职位:储备干部 - 佛山
感觉靠谱
面试:万家乐面试:储备干部。感觉总的来说都是满分,面试难度不大,期待有个好结果。
发展很快的公司,面试内容很详细
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-22 发布
晏雯静
面试了职位:人力资源主管 - 佛山
暂无结果
面试:广东骆驼服饰有限公司人力资源主管面试不好,共1轮面试
Hr 没有经过专业训练,专业素养差,不太尊重候选人感觉,整个面试过程不专业不建议去
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:国内电商运营 - 佛山
暂无结果
面试:溢达纺织国内电商运营面试不好,共5轮面试
这个公司的面试评价,好的部分都是刷的,
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2022-12-10 发布
文芙轩眼镜美容顾问
面试了职位:管理培训生 - 佛山
感觉没戏
面试:溢达纺织面试:管理培训生。面试体验平平,难度是有的,个人感觉没戏。
网申过了之后会有笔试测评,题目就是行测一类的;两三天后接到一面通知,一面就是小组群面,会给一个角色扮演类的题目,争取资源,大胆讲就好了
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-04-17 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 佛山
未通过
面试:溢达纺织销售管理面试不好,共7轮面试
面试环节巨多,初试,复试,留作业,终试,终试里还有品牌介绍环节。作业包括:1、去巡店,且写巡店报告;2、写即将要开的新店的绩效考核方案,呵呵哒;白piao第一名;3、品牌介绍进行试讲环节,要讲20分钟,光逐字稿就写了6页;4、还让我把以前做的一些销售技巧课件发给他们。呵呵哒,我就不信其他面试者没有怨言;时间周期巨长,持续了小一个月,终试环节,每人大概1小时,都面了一星期,真是6。最后等来了——祝您找到更好更适合的工作。❓❓❓❓❓其他面试者们,你们做个参考吧。
7轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表、其他、留作业
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2022-12-08 发布
看准79611
面试了职位:商品运营 - 佛山
确定通过
面试:佛山星期六鞋业面试:商品运营。感觉一般没有很刁难,题目稍有难度,确认通过。
2022-08-26 发布
看准18140
面试了职位:管理培训生 - 佛山
确定通过
面试:溢达纺织面试:管理培训生。感觉总的来说都是满分,面试内容挺简单,告知通过了。
2022-10-17 发布
金星会议牌广告销售
面试了职位:管理培训生 - 佛山
暂无结果
面试:溢达纺织面试:管理培训生。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,结果没通知。
2023-04-01 发布
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 佛山
暂无结果
面试:溢达纺织面试:其他职能职位。总体面试感觉不错,问的常规问题,没收到任何通知。
2023-04-27 发布