点发商贸面试经验

简单说一下面试的经过和经验：首先，态度至少说得过去，穿着整洁利索，给人一个向上的精气神，第一印象好几本就事半功倍了。     面试经理会简单了解你的家庭情况，住在哪里，有无住所，是否已婚有孩子了；其次，经理会给你打预防针，在超市工作关键就是时间长，杂事多，如果分到生鲜商场早班早上6点上班接货，晚班12点回家都是很正常的，你得能接受；再次，就是对待顾客的态度，模拟几个场景，如果遇到內盗、外盗如何处置，遇到顾客投诉如何对待。最后，想留在超市就尽量多迎合面试官。

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面试完一下说没通过，一下又说可以去复试，然后又不邀请复试说是岗位暂时不招了，但招聘信息一直挂着，一直发布新的，忽悠人，浪费别人时间，面试的时候也是一副高高在上的样子显得自己很厉害，其实很一般

主要是人力资源经理的一对一面试，谈话形式，看个人表现，没有涉及专业问题，应该主要是看个人情商及态度问题吧。

面试官是高行政的，所以专业知识不会问，即使问了你随表回答也是可以的，面试就是考你的语言表达能力，而不是专业技能，整个过程非常愉快，无非就是聊天。

第一批员工5轮面试，后来来的员工就没那么麻烦，3面就可以，放松心态就好，没那么难，聊一聊工作经历，价值观认同就好。