徐州悦客面试经验

先由人事部经理面试，简单的初试，初试成功后会通知复试，然后就是一对一的面试了，和店长。会问很多问题，包括大学期间的一些话题，还有工作中的一些事情，总之会问的很详细。最后会再做一张试卷，有10个问答题，都是比较费脑子的。

宜家面试过程： 1、自我介绍； 2、怎么知道宜家的（是否去过宜家大型商场）； 3、作为一名没有工作经验的大学生，你最大的优势是什么？ 4、为什么选择销售这个部门？ 5、你认为目前从事销售可能会遇到的最大的困难是什么？ 6、现场向她推销一个产品。（最后一个问题感觉自己说的磕磕巴巴，应该提前准备好的，后来想想应该结合宜家产品特色，从采购材质- 绿色环保→ 物美价廉，性价比高→ 售后服务好 这几个角度）

财务的面试，除了专业知识，更多的是考察人员的实际问题的综合分析和处理能力，涉及税务方面的灵活处理能力。

首先做一些能力测试题，然后有第一轮面试，自我介绍及一些简单的互动题，三天左右后进行二轮面试，出一些情景模拟题～

手写简历：比对简历，简历造假。 面试：忙时2人，不忙3人，人事了解情况以及用人部门了解情况。 政审：背景调查。 复试：总经理面试。重要的岗位需要总部视频面试。

不知道什么时候网申的 网站一直显示待处理 莫名其妙的收到了邮件让我做测试 莫名奇妙的30号收到短信让我下个月一号去西安面试