南京木木西里科技有限公司面试经验

业务部门需要ceo亲自面，前两轮分别为hr和业务负责人，最后由ceo决定是否录取

本人比较客观，所以也没相信网上的负面评价，现场过一遍才知道。优点：1.环境ok；2.面试的技术主管和hr都聊得来，也够真诚；缺点：1.逻辑流程混乱，上位机岗主管面完了，hr明确说准备ceo面的时候，突然给你来个算法岗的面试，不管学习能力或工作能力如何，先挑刺再说，说明该公司并不会或者不足以从人才方面去思考问题。2.嘴上说着不加班，其实处处透露着加班。3.ceo要么天天忙，要么应该架子挺大的，boss上主动加好友的是他，最后不回消息的也是他。

慧盾安全的测试工程师没有问题太专业的问题，都是性格方面的问题，还有对加班怎么看，未来规划，自己的优点缺点等等

很开心，我面试通过了，面试算三轮吧。第一轮，宣讲会结束后，自我介绍vcr+个人简历+登记表。第二轮，人事经理+负责人面试，整个过程大概有50分钟，自我介绍，专业的知识，以及一些常规的问题，面试官都很好。正常的聊天。第三轮，销售总监面试，非常和蔼，问了一下对销售的理解，以及有没有考研，其他的offer等等。二三轮面试总共持续了一周，面试通过！

我面试的实习生岗位，首先会有自我介绍，然后面试官会问一些专业相关的问题，以及社会活动的经历，比如参加的社团活动，暑期实践之类的，总之简历上的东西大部分都会问一下，大概面试了有十几分钟，反正实习生嘛，就当聊天就行

还行