江苏千米信息科技有限公司面试经验

boss上投了简历半个月后通知面试。面试首先填了个人信息，之后来了一个女面试官，问离职原因，然后就开始问对于加班怎么看，说他们互联网公司，节奏比较快，已经持续996好久了；还问了一个问题，一个产品，纯测后台接口或者加上前端测试，功能都是一样，有什么区别；可能我经验不够，没遇到过这种测试场景。还有一些其他的奇怪的问题，没有问技术问题，比如linux，自动化或者性能方面的都没有问到。最后说我工作经历可能不太符合，不知道为什么简历筛选的时候没有说经历不符合，面试了才说经历不符合。感觉是一次非常差的面试经验。

刚进来的时候就是自我介绍，面试的是前端组长，面的问题大多网上都有。然后就是HR进来聊了一下薪资，然后就等答复了。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

社招，面试一共大概花了40+min。先介绍项目，介绍完之后，问一些自动化的东西，和性能用什么样的工具！面试官面试过程会打断我，然后自己问一些问题。有点感觉装！面试的问题： 1.面试官问我登录界面的作用是啥，一下子蒙蔽了，怎么还有人问这个。我说就是用户登录鉴权啊！他说不对！我问他这个问题应该怎么回答，他直接说不回答你这个问题！然后下一个问题！ 2.面试官原话有个用户登录界面场景，给我描述一下有多少个功能点。他问的这个问题我觉得就存在问题！我反问了他一句：你是指这个登录的动作呢？还是用户登录界面怎么去设计用例！然后他说登录界面怎么设计用例。后面的一些问题就不想说了！人事问我用三个词形容自己，还有自己的优点是啥！最后问我有什么想问的。我说我问一下面试官吧！ 1.你们主要是做什么项目的（来之前我看了一下也是做电商）。结果面试官说我们做小程序的！问他做的是什么项目，没有问他做web、PC还是APP。 2.我就直接说看你们也是做电商的，数据库数据量会不会很大，他说是的！那你们怎么处理？这个等你进项目组我自然会告诉你的！语气傲慢。 3.之前人事和我说一个项目自动化还没有开始，我就了说了一下自动化的事，面试官说，我们自动化一直在做，结果我看了一下人事，尴尬了。 总结一下，技术面试不难，可能面试官技术水平在那吧！其次面试官给人感觉有点装。然后想说的是去了这样的项目组，如果这样的面试官是你的领导，在里面工作，那一定不好受，沟通，做事应该都不会很顺心的！想成长的建议别去，和一个有技术的领导在一起工作你会成长，和一个装备且菜鸡的领导只会让你退步！

先是笔试，相对来说简单。然后面试，也没问啥。总体感觉很简单。感觉这家技术还行，但是薪资偏低。福利也不太好。感觉在南京这家公司还不错啊，搞不懂为什么工资这么低。

人事有一轮面试，技术有两轮面试，第一轮主要是框架，怎么搭建的，怎么做开发的，第二轮主要是java底层方面的，spring源码方面比较多。