中自科技股份有限公司面试经验

没有太多专业性问题，公司刚发展规模不大，还未进入一级市场，市场占有较低。待遇一般，管理需要加强。

早上面试去的比较早，因为不是正式员工，所以在门外等了将近20分钟。财务主管打电话才让进去，进去之后就是比较寒暄的问了几个私人问题，比如你女朋友哪儿的，有没有准备买房子啊，后面是比较正式的问题，比如财务主管不在，老总突然需要钱办事你会怎么办等。

HR通知面试，按时过去。到大门保安室登记后上办公楼三楼，出电梯就是人力资源部，到了后要求先填一张面试信息登记表和一套九型人格测试题，填完后交给HR，然后等待部门领导面试，当天面试我的是质量部一张姓女部长和负责质量的一个总经理助理，面试过程问了在以前工作中主要负责什么，工作推进中遇到的问题及解决办法，专业知识问了些APQP、SPC和MSA之类的问题。

非常糟糕的一次面试 首先进了人资（或者不仅仅是人资的）办公室，办公室里乱糟糟的，一个女的人资主管貌似在忙，就叫了他下属来面，于是就在这个乱糟糟的办公室，给我挪了根凳子，就开始问问题了，有个问题印象非常的深刻“什么是绩效”，我没按标准课本定义答上，那个牛叉的下属就自己把绩效的概念阐述了，牛！，和他聊了分把钟吧。 然后主管忙完了，就带去会议室，主管+他下属一起面试，无非就问了离职原因之类的，估计是我不合适，整个面试就一个过场而已。