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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
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洞悉企业关系
分辨股东关系
公司环境很昏暗,到了会议室很破的感觉,当时就想走了,我喜欢明亮的环境。面试官是2个人,公司是有开发组和测试组,这次是开发组招测试,感觉是组里的成员过来面试招人,左边圆润的面试官不是很礼貌,右边高高的面试官比较会引导和说话。自我介绍,项目介绍,测试流程,接口测试是怎么做的,会不会性能,如果开发觉得这不是一个bug,随机物品测试,linux常用命令,会不会压力测试等等,问了下物联网。没有一个明确的发版时间,是属于有需求可能开发完测试完马上发版上线的。感觉是想招个之前有做过物联网行业,对linux熟悉,能加班的。
面试官后会仔细询问你的简历上的技术点所以记得提前准备,不苟言笑态度冷冰冰的
主要是自我介绍,做过哪些项目,项目印象最深的是什么,有哪些资源,这些资源怎么匹配未来的工作。
周二先跟hr面试了一次感觉不错,约了周六视频面试了销售总监,面试了之后感觉也不错,又约了下周面试老板,结果老板觉得专业不符,工作经历短,学历不匹配,就pass了,历时一个星期的面试就结束了。老板很看重技术型销售,毕竟技术出身。
基本上按简历来面试的,问了1、漏洞挖掘的细节2、还有逆向分析思路、动态调试、3、apk脱壳、apk证书绑定下的抓包。4、pwn溢出细节,比如堆栈溢出
面试体验很好,面试官很友善,整个面试过程都很顺利
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