深圳市生普卓越科技有限公司面试经验

深圳图派这家公司很不诚信，管理层道德有问题（我工作快10年了，面试过的公司至少有五六十家，第一次遇到这样奇葩的！）2、面试通过后，承诺会给到的薪资，正式发offer的时候却反悔（比承诺的低了一大截，我都惊了！）。3、未正式入职前让我帮忙一起做方案，说很急。考虑到当时用人部门负责人和HR都口头表示会要我了，也承诺会给到我要求的薪资。我就没多想，花了一天时间帮忙想创意。（期间HR还跟我要了前公司工资卡的银行流水啥的，说正在给我做薪资包）。结果过了两三天才给到我最终offer：薪资低了一大截！我果断拒绝了offer。之后我找用人部门负责人聊了下，对于我前些天帮忙做方案的付出，他丝毫没有想付钱的意思，说没有签合同就没有钱。

 需要了解下英语听读书，说是因为业务涉及跟海外同事对接，其它各方面就是问下过往工作及相关知识点，

电话通知去面试，进去后hr就开始问一些寻常问题，然后是主管面

离面试有半年多了。 现场上机操作，hr简单问了几句能不能上机操作，我想然后来都来了，就上机操作吧。刚好是3月份，展览特别多，特别是宠物展，做完了1个，问我能不能做多一个。行吧，都做了1个了，继续做吧。做完后给后面的主管看，主管直接来一句回去等通知吧。在做面试题的过程中，有个同事跑过来，问我，美女怎么称呼，能不能帮我改个尺寸？

先是boss上联系，然后电话简单聊了下情况，后面就加了微信约面试时间了。JD上写的是购买方向的，去到那个主管说的是以后有需要还是要帮忙写案……而且说未来是整合营销方向，所以需要各方面资源都了解的人才，但又说目前主要还是做自媒体投放的内容营销…….典型的既要又要还要，加画饼，薪酬范围还只有13-18（大概率只会给你13）…..我要是这么全能还会来面试？怪不得招了这么久还没找到。建议想清楚需要的是什么，和做做行情调查再来招人吧……

面试倒是还好，基本上都进的去，但是深圳这里工作基本上是三千五底薪，两个月没有开单就要被淘汰，天天上班就是有点洗脑的感觉，然后上班就是去校门口挨个家长问要不要来参加，看个人能不能适应吧