东莞万科面试经验

面试流程完善，接待周到，让面试者有较好的面试体验。面试官也比较专业，只是多人面试，让面试者思维有点混乱。

一面主要是无领导小组讨论，是辩论赛的形式，这个环节一定要注意好把握题目，切勿离题，离题了一定要提醒转回主题，否则小组没多少人过的。 二面主要是部门主管面试，二对一或者三对一，主要是了解面试者，以及判断合不合适。

待人亲和，问一下电梯的简单部件组成，之后就讲安全

首先是通过熟悉的朋友递交了简历完成筛选，然后就是小组面试，无领导讨论，然后是在忙hr面，最后是专业面。

2018秋招财务管培在中大举行的宣讲会，宣讲会感觉HR表达能力挺好的，高层领导有点老派，对企业的战略前景比较含糊，就过一年就一年的感觉吧。不过这家公司在东莞和南宁还是有不少优势的，土地储备在三四线地区，华为东莞旁边也有不少地，工作地点主要是东莞南宁，员工福利还可以，员工宿舍好像有优惠吧，应届生轮岗，五年以上升经理帮忙出资读MBA之类的规划听起来很不错，薪酬一般，本科年薪8-12万。 宣讲会后笔试，笔试大部分是中财的题目，涉及到投资融资之类的，然而我学得不太扎实，感觉笔试后没戏了就放弃了，建议宣讲会之前复习CPA会计或者中财的题目比较好。

面试的时候主要讨论了简历上的问题，之前在校曾经参加过什么活动，家庭情况和个人意愿等之类都要进行讨论。