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桃花谷考勤机地产中介
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:测试工程师。感觉挺亲切的,难度递增,告知通过了。
面试人比较专业,也很亲和
5轮面试:电话面试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-11-01 发布
Annnn
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
面试:运营经理/主管。感觉挺亲切的,确实有一点难度,结果被pass掉了。
海外商业化一面视频面,小组负责人,聊得挺愉快的;二面现场面试,部门负责人,围绕之前的工作经历询问了很多问题,因为我之前做国内,所以也对该海外岗位会涉及到的区别做了一些提问,负责人很耐心解答。但因为是海外岗位,有个10分钟的英语面试,一面告知我该岗位不涉及英文口语交流就没做准备 回答得很差,推测是这个原因没过。一面前有个hr简单问询,一面二面都聊了近一个小时,面试过程挺平等的,能感觉到被用心对待。但二面后没消息,我也没追问hr,现在想来应该主动去询问结果的。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-14 发布
妄言人_
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉就还好吧,题目稍有难度,结果应该是没过。
1. HR 电话面试 约时间2. 做题。题还是挺难的,需要刷题,很多问题平时是遇不到的。然后面试官会根据你的答案问你。还会问一些其他问题。3. 终面。一共三轮:同事、小领导、架构师。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-16 发布
87321
面试了职位:客户代表 - 北京
未通过
面试:客户代表。面试印象不是很深刻,没啥难度,结果没机会。
用人主管一面简单的自我介绍,过往的工作经历,比较重视本地商户资源,薪酬6-8k。过程会问一些基本问题:为什么从上家离职过往遇到最大的困难你的职业规划等--工作形式:晚上电话约访+白天拜访工作时间:上午9:30-20:30
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-20 发布
匿名用户
面试了职位:Python - 北京
未通过
python后端开发面经
1.四轮面试,技术同事,leader,大leader,hr; 2.主要问了,python的yield的生成器,tornado的项目架构,redis的内部的数据结构和数据容器; 3.技术面给人感觉很好,hr不太行,抠字眼。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
罗上岛多屉柜核销员
面试了职位:Golang - 北京
未通过
面试:Golang。感觉上还是很不错的,难度适中,未能通过。
现场面试的,一轮技术  二轮领导  三轮hr 一个半小时,感觉挺靠谱的
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:HTML5 - 北京
未通过
第一次去就告诉我被入取了,后面走走过场。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
目前心中完美的公司
2 年前 发布
郭新海
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:产品经理。面试体验良好,难度也是有的,告知通过了。
2023-09-11 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试官很nice,不错的体验
2 年前 发布
公司对比
猎豹科技

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面试:久其软件面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面是HR面试:问了一些基础知识储备,二面是部门主管面试:主要问了模型,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
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面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-12-28 发布
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未通过
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确定通过
面试:亚控科技面试:实施顾问。总体来说体验还行,整体难度一般,确认通过。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2个问题,0条回答
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