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中软国际 (13张照片)
IT服务/系统集成 北京 1000-9999人
中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业 more
中软国际
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 2000-01北京总经理 陈宇红
公司地址 陕西省西安市天谷八路与云水一路交汇处
公司介绍
共13张照片
中软国际科技简介:
中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。
“创造、分享,共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心,是源泉,“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标;“分享”是体验、是历程,“舞台无边界”,“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验;“共成长”是成果、是正果,与“同事”与“团队”共成长,与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。
中软国际科技服务有限公司(以下简称“合资公司”)是中软国际有限公司(以下简称“中软国际”)与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司(以下简称“华为公司”)合资成立的,总部位于西安;中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。
合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累,以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求,开拓全球业务流程和IT外包服务市场,成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。

中软国际点评(2801条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

加班严重,公司各部门各自运营。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
能学点东西吧,公司比较大,但是加班严重,就那样,反正各部门独立运营,没有什么意义。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
还行,领导还是有格局的,但是做事情,饼话的好,不做实际事情,留不住人,团队还可以,但是工资总是拖欠;团队看你怎么带,反...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
没什么实际补助,每个月就是那样,不想说什么。
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匿名用户

前员工-1年-北京

公司华为外包项目,发展的 瓶颈很大,特别是项目外包。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
发展瓶颈大
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
作为外包项目,发展非常受限。公司并不是技术研发类公司,而是IT服务行业类型的公司,所以在技术上面无优势。当前很多项目加班很严重,而且都是义务免费加班,没有加班费。也不会有年终奖这些。福利也不...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
不合理

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匿名用户

前员工-1年-西安

算是国内比较大的一个外包公司了吧,在众多的外包公司里.

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
项目组比较多,流程比较规范,能学到一些东西.
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一年涨2次,理论上是这样,实际看表现,这个表现不是一定指技术,还有其他很多因素, 作为职场人,大家应该都懂的.
你从中软国际离职的原因是什么?
很多原因吧,技术是主要原因,有的项目技术有些老...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-深圳

中软国际是外包公司,比其它外包要好点。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
薪资还ok
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
晚上有饭补
你从中软国际离职的原因是什么?
个人发展。
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匿名用户

前员工-1年-其它

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匿名用户

前员工-1年-其它

华为业务群加班多。

华为业务群加班多,适合开发新手学习成长,有管理能力者晋升到中层挺好的。但如果一职做技术,涨薪很慢。大部分人待三年会跳槽。
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匿名用户

前员工-1年-其它

加班多,压力大.

加班多,压力大,没闲着的时候,活接着一个又一个,没有停下来的时候,很坑爹,没有加班费,周六一般得加班。
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匿名用户

员工-2年-北京

华为外包。

发展空间有限,加班多,涨工资难,只有死工资,个人发挥受限
华为外包,辛苦,工资低,不涨工资。
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匿名用户

前员工-1年-其它

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匿名用户

前员工-3年-其它

还好,能熬得住的。

还好,能熬得住的,能学到东西,但是拿身体去熬吧,加班是常态,进去了做好加班准备,看项目不同,加班强度不同,特别是在项目交接期间,各种忙。现在周末加班没双休了,换调休。
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