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中软国际 (12张照片)
IT服务/系统集成 北京 1000-9999人
中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业 more
中软国际
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 2000-01北京总经理 陈宇红
公司地址 陕西省西安市天谷八路与云水一路交汇处
公司介绍
共12张照片
中软国际科技简介:
中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。
“创造、分享,共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心,是源泉,“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标;“分享”是体验、是历程,“舞台无边界”,“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验;“共成长”是成果、是正果,与“同事”与“团队”共成长,与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。
中软国际科技服务有限公司(以下简称“合资公司”)是中软国际有限公司(以下简称“中软国际”)与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司(以下简称“华为公司”)合资成立的,总部位于西安;中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。
合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累,以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求,开拓全球业务流程和IT外包服务市场,成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。

中软国际点评(2409条)

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匿名用户

员工-1年-广州

中软国际这公司真的一般般。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
名声不好,氛围不好,同事只顾自己。
没有太多的人情味,低技术含量的外包没有前途,好多人都认为外包没有技术,其实这种思想不对,国外有大量的高端技术外包业务等着我们干,但是反问一句“你们能干吗?”,现在...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
地位还不低,但是没有发展,公司氛围真的很不好。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
氛围不是很好,每个人都是顾自己,弄完自己的事情就完了。
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匿名用户

前员工-1年-南京

加班有点多 工资还可以 福利几乎没有

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
加班爱多
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大 是否适合长期发展还是看个人
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资是满意的 上市工资 涨薪体系非常完善 一般是一年能涨一次 只要在里面肯干 吃苦耐劳是能挣到钱的 但是加班还是挺苦的 所以说从性价比上来讲的话不是很高 ...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-北京

外包公司,加班多,福利少。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
不推荐,毕竟是外包,加班很频繁,还没啥福利。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
没晋升,没干多久。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
公司做的外包,有银行外包,有华为外包,我做的华为外包。里面加班很频繁,九点十点下班是很正常的,有时候要十二点一点才下班,特别是项目上线的时...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

中软国际是中国领先大型综合性软件与信息服务企业,2000成立。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
还好,平时加班看项目,有时候忙的时候很忙,总体来说还好。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
年终奖看项目的,我们这个是有的。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
薪资前三个月是百分之八十。后期项目加班严重。福利什么的根本不存在,HR会跟你说有调薪窗口,但是要呆满一年以上。然...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

典型的外包公司,人海战术,重视利润,不关注员工的长远发展。

你从中软国际离职的原因是什么?
适合愿意重复劳动的IT人员在此工作。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
公司专业度不够,不重视员工的培训和培养(当然这与外包的属性有关),加班主要看领导或客户的需求。总之项目组里的兄弟姐妹们都不轻松,混过了几年青春好时光,技术没有得到提...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资一般。一年会有一次涨薪的机会,当然前提是工作表现相当好,且部门有钱调薪的。
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匿名用户

前员工-1年-南京

正规外包公司,不建议长期发展。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工资待遇还不错,公司也比较正规,不会缺项目做,福利待遇正常该有的都有,门槛低,入职比较简单。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有什么福利,基本就工资,其他节假日补贴或者加班双倍工资什么的都别想了,节日还是 有些小福利的,就发发粽子什...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
外包公司,加班是常事,只要是华为项目,基本依托于华为了,华为前段时间大量裁员,但是中软还在大量招员工,人力成本会比华为自己的员工便宜很多。
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匿名用户

前员工-1年-北京

外包公司,涨薪幅度慢。

在外包公司分为驻场开发和项目外包开发,驻场开发很难受,毕竟和甲方人员在一块办公,学不到核心的东西,还不能犯错,否则就是让你走人,项目外包的话会好一点。
毕竟是公司自己的经理,也可以多学习一点东西,就...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-杭州

外包的话待遇不好,薪资福利不行。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
薪资福利不行,五险一金很低。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
还可以,假期这些都是正常的,周末是和派遣公司保持一致的,调休加班也是一样的。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
大,外包取决于工作的公司,加班十分严重。
经常加班到半夜,又不加薪,时间久了身体都不好了。
...查看全文
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匿名用户

员工-1年-西安

适合研究技术,业务学习较少。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
适合有经验基础的童靴,刚从学校毕业的同学不太合适,英文要求较高,工资较低,而且项目比较大,划分比较细,每个人只做一小部分,不能完整全面的掌握整个银行项目的全貌,对自己要求比较高的同学,考虑到未来的发展...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意,涨工资没有明确说明,所以进去的时候要谈好。
你选择加入中软国际的原因是什么?
迫不得已,为了回家,西安做银行项目的公司比较少。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

中软工资还是给的到位

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不是愿意推荐朋友,而是考虑到很多刚毕业的学历不是很优秀,或者培训出来的朋友,可以选择外包进入那种大型企业,例如华为、腾讯、顺丰、平安这种巨头公司感受一下大公司的规范操作,学一些大公司的工作流程和工作软...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
勤学,做完自己的工作之后不要太快下班。可以看看别人的功能如何实现,看看整体的架构如何实现,多想为什么这么做,这么做有什么好处。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
外包的话看项目,我进入中软的这段时间基本没有因为项目要求加班的情况(ps:可能是运气好,刚好进入了不加班的项目组),不过据我朋友说,他们外包还是加班挺严重的。
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