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中软国际 (13张照片)
IT服务/系统集成 北京 1000-9999人
中软国际科技简介:
中软国际成立于2000年,为香...
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中软国际
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 2000-01北京CEO 陈宇红
公司地址 暂无
公司介绍
共13张照片
中软国际科技简介:
中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。
“创造、分享,共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心,是源泉,“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标;“分享”是体验、是历程,“舞台无边界”,“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验;“共成长”是成果、是正果,与“同事”与“团队”共成长,与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。
中软国际科技服务有限公司(以下简称“合资公司”)是中软国际有限公司(以下简称“中软国际”)与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司(以下简称“华为公司”)合资成立的,总部位于西安;中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。
合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累,以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求,开拓全球业务流程和IT外包服务市场,成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。

中软国际点评(2674条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

企业比较规范,外包系统比较多。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
大公司制度比较好,企业比较规范,外包系统比较多,大多是从华为接的项目,是乙方企业,可以作为跳板,适合刚毕业的同学加入,如果适合的话,可以在内部寻找更多的机会,地点是在软件园二期,这个公司有自己的办公楼...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导挺和善,刚毕业可以学到一些东西。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
正常双休
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匿名用户

员工-1年-成都

外包没有话语权,华为说什么就是什么,福利待遇差,涨薪也无望

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
福利待遇差,涨薪无望,没有话语权,一切听华为的安排,是人力外包还好点,听安排干活就好了,项目外包,说是项目外包,其实也是假的,也是天天的听华为安排,还经常让统计各种过程数据,尤其结项,几个月半年的过程...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
对工作内容没有要求的
你选择加入中软国际的原因是什么?
当时急于找工作,对外包也不了解,面试过了就来了

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匿名用户

前员工-1年-深圳

外包性质,初学者很适合锻炼,有经验的不太建议,没有归属感。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
外包性质,适合缺少锻炼的同仁,很适合锻炼机会,有机会基础大牛,不过缺少归宿感没有公司的概念。基本上就是去了涨涨经验丰富自己的阅历。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
年终奖没看到,外包性质没有实质的年终奖。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
人力外包,工作做的蛮大的,未来...查看全文

校园宣讲会

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匿名用户

前员工-1年-北京

主要是外包吧。对于刚毕业还好。做久了,就提升不大。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
刚毕业的新人,可以锻炼。了解一下开发流程。熟悉一下业务系统。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚毕业的新人。或者从其他行业转过来,想做开发的菜鸟。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
主要是外包。碎事多。和甲方之间讨论需求,需求变更。有时候,会需求变更,然后开发有时间截止...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

外包公司 适合刚毕业的 去尝试

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
外包公司 技术太窄 不适合长期发展 五险一金基数按最低标准走
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
来自甲方 需求变更快 需求不明 员工长期下去不太合适
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
氛围一般 貌似没有年终奖 主管分部门 我们部门还可以 偶尔会有团建 团队整体技术水平一般...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

这家公司各项都非常好,比较适合学习的地方

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
觉得在这里工作
非常的自在了
而且还能学到知识 这里的人也很好相处
而且老板也经常给我们创造学习的平台了
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
我觉得应届毕业生更适合来这里工作,对于一个没有工作经验的人来说,有一个好的环境,好的制度,...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
还行吧,不会经常加班
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匿名用户

员工-1年-北京

人力外包公司一个,待遇低

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不适合长期发展,流动性很大,基本做个一两年就离职了
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不建议,学不到什么技术,都是华为的外包,干一些最累最没技术含量的体力活
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意,但是也没办法,涨薪基本没机会,进来了两年基本没涨工资,有同事涨过,100...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-西安

标准的外包公司,能学到外面没有的技术。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
学习技术的好地方,特别适合应届生。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
应届生,对知识的渴望。
你从中软国际离职的原因是什么?
当初在这公司的时候一直处于出差状态,因为是职场新人,所以对这方面没有过多的要求,辛辛苦苦一年之后,然后就感觉自己的技术还是差不多的,在回到资源池...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

不适合长期发展,短期刷刷经验还是可以的

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不适合长期发展,短期刷刷经验还是可以的。
你从中软国际离职的原因是什么?
没有长期规划。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
未来这类公司肯定会越来越多。公司发展可能还行,对个人不利。不会考虑个人的职业发展,外包类的公司差不多都这样。对于个人来说短期刷一刷经验,挣点小钱还...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

体验中软之路-个人建议

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,看个人规划;个人建议待2~4年,毕竟外包时间久了,会和外面技术脱节,成长通道相对来说不是很多,但是项目比较多。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有年终奖,但是很少,绩效好点的能有一个月,绩效一般的半个月。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐长时间工资,不...查看全文
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