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世茂集团 v 我要认证
上海 · 房地产开发 · 500-999人

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世茂集团

一家国际性、综合性的投资集团

上海 · 房地产开发 · 500-999人
CEO
许荣茂
公司官网
www.shimaogroup.com
简介

世茂,是以房地产开发为主的国际化企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。经过二十多年的发展,世茂已经成为中国房地产界领袖企业之一。        二十多年前,世茂进军中国大陆房地产市场,在发展历程中,致力于不断提升人居品质和居住品位,为城市的形象增添更多光彩。        本着“缔造生活品位”的理念,企业在中国大陆首创了房地产“滨江模式”,将景观、亲水、园林和建筑等各种元素融合进了每一个家庭的日常生活,不仅在人居环境、自然生态与人文景观之间架起了一条条人性的桥梁,也在描绘高雅的栖居艺术的同时创造了一个个地产精品。目前,世茂正在开发的六十多个项目,分布于中国近四十个大中城市。        同时,世茂始终以创新、前瞻的地产开发思维,以“成就城市梦想”为己任,实践“城市经营者”的理想,投身于推动城市化进程的大业。不仅如此,公司更是放眼全球,融汇欧亚文化,把“全球销售理念”应用于房地产行业,将地产精品推向世界。在弘扬民族经典文化的同时,也为项目当地引进国际资金,促进国际间经济、文化交流。        正是这种一如既往的追求和责任,让世茂峥嵘业界数十载,在生态住宅、商业地产、旅游地产等多个领域取得瞩目成就,并成为中国房地产颇具影响力的行业翘楚。        将每一寸土地的价值都发挥到极善尽美;        以点石成金的手笔,赋予土地以生命的灵感;        让每一作品都成为中国走向国际的地标与名片!

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世茂集团员工的面试

面试
公司hr电话通知了面试通过,后续会约谈薪,然后就没有后续了,打电话也不明说,就说查下流程回复,然后也没有回复,后续再打电话就不接了,其实如果公司有更合适人选直说好了,没必要搞这么把戏,耽误求职者时间。这职业道德也真的是丢公司的脸。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-07-24 11:35

18

匿名用户 实习生的面试
暑期实习生面试分享,前来还愿。

第一轮:

1.自我介绍;

2.你实习了多久?在实习期间主要做了什么工作;

3.你在实习中的收获是什么?

4.你是哪里人,我看你投递了3个地方的工程岗;

5.你还要什么要问的。第一轮主要深挖简历,对简历的细节也要熟悉。

第二轮:1V1业务面试: 1.自我介绍,期间打断问了SCI几作;2.你没有相关实习,说说你对工程岗职责的理解把?打断问了你觉得经营指标是什么?再次根据回答打断深问,成都现在的预售条件是什么?第二轮主要问与面试岗位相关的,需对面试岗位熟悉且平时积累非常重要。

第三轮:1V2面试(人力+区域总): 

1.自我介绍;

2.能接受哪些区域?

3.有没有投设计院?

4.为什么选择地产?

5.研究生毕业去向一般都去哪里?

5.设计院和地产各自的优缺点;

6.别人对你的评价,三个词;

7.如果很多人与你发生分歧,你怎么处理,会怀疑自己吗?

第三轮是相当于结合了一、二轮,不过每个人的情况不一样,参考即可。总体下来世茂的面试体验是非常好的,HR都很和蔼,期间还会让我们不要紧张,都是校招生过来的,相当于学长学姐的交流,一直感觉世茂的氛围很好。非常开森收到了心仪公司的offer,也希望这个分享能帮助到大家!祝好!~

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-06-30 17:50

16

匿名用户 成本实习的面试
世茂集团成本岗实习生面试
头一天hr打电话咨询基本情况,第二天网络面试,两个面试官没有问太多的专业问题,基本是照着简历问相关的经历,需要对其涉及的问题相当熟,其次还问了最擅长的学科、最成功的事情。
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面试官的问题:

没有问太多的专业问题,基本是照着简历问相关的经历,需要对其涉及的问题相当熟,其次还问了最擅长的学科、最成功的事情。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-06-26 15:25

13

匿名用户 审计的面试
2020暑期实习财务岗位
一面两个面试官,5个面试者首先自我介绍,然后提一个问题大家按顺序回答接下来针对每个人进行单独提问。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-06-25 14:25

18

匿名用户 会计的面试
世茂集团暑期财务实习一面失败
一共两个面试官,一个HR,一个是财务主管。财务主管全程没有问题,全部是HR问的,一共三个问题:第一个问题:你之前实习都干了什么;第二个问题,你运营微信公众号的时候是采取什么方法来增加点击量的;第三个问题,你最自豪的一件事情。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-06-23 14:03

38

匿名用户 销售的面试
六人一组,首先自我介绍,然后依次提问,最后让你提出一个问题。
感觉没戏。有收获。六人一组,首先自我介绍,然后依次提问,最后让你提出一个问题。总体难度不太,但自己表述的不好,感觉过不了。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-06-20 18:17

13

匿名用户 实习生的面试
暑期实习生一面
自我介绍➕销售模拟,销售模拟是抽取一个地点和要卖的东西与面试官现场销售模拟。面试官很亲切,整个过程很高效。希望有机会进入到二面。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-06-18 17:38

13

匿名用户 工程监理的面试
世茂集团杭州公司初面
面试开始整体流程就是自我介绍、面试官提问、向面试官问一个问题,整体感觉我回答的不算很好,面试官很看好我的社团经历,也问了一些社团相关的,关于解决问题和面对压力方面的经验,面试结果挺好的,HR小姐姐回答问题很详细很负责。
...查看全文
面试官的问题:

你在组织社团活动中遇到的问题。

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2020-06-18 10:48

15

匿名用户 实习生的面试
暑期实习两轮面试
暑期实习两轮面试,一面设计总,面得很快,10分钟结束了,感觉主要想了解的是面试者是否打算将来在这个城市发展,是否打算在这个行业发展。虽然是设计总面的,但没有问设计的问题,问了对公司有什么了解,是否参加过社团,对自己未来发展有什么打算。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-06-17 14:47
2

21

匿名用户 运营的面试
暑期实习面试结构化群面
六个人一组,先是自我介绍,然后根据每个人的简历分别提问题,最后分别向面试官问问题,总体难度不大,但是自己没有出彩的地方。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

2020-06-17 10:48
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