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滴滴出行 (20张照片)
互联网 北京 1000-9999人
滴滴出行,中国知名的一款免费打车平台,称为手机“打车神器”,... more
滴滴出行
互联网 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 程维
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
滴滴出行,中国知名的一款免费打车平台,称为手机“打车神器”,是受用户喜爱的“打车”应用。目前,滴滴已从出租车打车软件,成长为涵盖出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务在内的一站式出行平台。
           
2014年5月20日,滴滴打车对媒体宣布,公司名称正式变更为“滴滴打车”。2015年2月4日,滴滴公司CEO程维在其年会上宣布,公司首席运营官柳青正式出任滴滴公司总裁,将负责更多公司日常业务运营。2015年2月14日,滴滴打车与快的打车进行战略合并。
         
2015年9月,“滴滴打车”正式更名为“滴滴出行”,并启用全新品牌标识。
         
2015年9月9日,与宇通合作,打造互联网巴士生态。
产品介绍

滴滴出行点评(982条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

Uber中国被滴滴收购合并后的感受

Uber中国在2016年8月1日被滴滴收购,我就是被收购的那几百人之一
8月1日到11月底,Uber中国原来的800人,现在估计只剩下100人左右仍然留在滴滴-Uber这个体系里面,剩下的不是完全转行...查看全文
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匿名用户

员工-6年-北京

真的很累,期待公司能有更上一层楼的那一天。

公司优点: 公司前景好,不得不佩服滴滴的市场策略,绝对复制不来的。公司肯砸钱,也有钱,给的也不少。另外,公司还负责给家人上商业医疗保险。来滴滴第三年了,给父母和老婆都上了一份。
意见和建议: 一个字累,当然互联网公司没有不辛苦的...查看全文

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匿名用户

员工-7年-杭州

还是蛮正规蛮人性化的。

公司优点: 发展快。互联网泡沫时代,还是有前景。
公司缺点: 太年轻,可能还是太年轻,了解不多。
意见和建议: 多给新人机会吧。营销更个性化一些。
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匿名用户

前员工-1年-其它

有的部门氛围不错。

有的部门氛围不错,有的比较复杂。技术一般。不太重视技术,比较重视运营。研发的地位比较低。部门之间协作不畅,涨薪慢。
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匿名用户

前员工-1年-北京

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匿名用户

前员工-1年-北京

晚上七点之后可以领晚餐,鼓励加班。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
行业前几吧,不过现在不知道怎么样了。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
互联网都挺高。
你从滴滴出行离职的原因是什么?
实习。
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匿名用户

前员工-1年-其它

核心流量业务发展遇到瓶颈

1、核心流量业务发展遇到瓶颈,增长乏力。变现车服业务发展亮点不清晰;2、内部组织受压不均,人员冗余,资源配比效率不高。
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匿名用户

前员工-1年-其它

公司氛围很好。

公司氛围很好,福利待遇也很完善。很多优秀的人。偶尔会碰到内部沟通成本较大,跨部门项目难推进的现象。有一些些唯上,不过这个也看部门和领导。
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匿名用户

前员工-1年-常州

那时候滴滴出行还叫滴滴打车,感觉自己很幸运

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司的福利很棒,除了基本的五险一金以外,公司还另外有交一份补充保险,也会给父母买保险,考虑的很周到。
会有自己特殊的员工福利,员工账号,加班到9点半,打车都是走企业账户,公司的一些流程也很快!很幸运一...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
办公室的同事们相处的也很融洽都是,从工作中也认识了很多朋友,学习了很多经验,对后来的工作和生活都很有帮助
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司还是有一定的流动性,毕竟是互联网公司,不过公司也很注重人次的培养,如果想要相对稳定,又能对自己有成长,是挺适合长期发展的
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匿名用户

员工-1年-北京

基本就是遇到一个好领导

人际关系复杂,内斗严重,升职困难,互相推诿,官大一级压死人
基本就是遇到一个好领导,能够指点你工作,给你机会表现自己。那你就能够好好工作,舒服的生活,如果遇到一个稀烂的领导,就是甩锅给你,给你使绊子...查看全文
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