滴滴出行面试经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

智能驾驶安全员/测试员岗位北京号码来电，了解一下有没有驾照、驾龄多少年、驾驶里程是否满五万公里、过往驾驶中是否发生过重大交通事故、有没被扣满12分的记录等等。Umeet视频面试。自我介绍；针对简历问一些工作履历上的问题；Umeet视频面试。自我介绍；针对简历问一些工作履历上的问题；面试官告知该岗位的大概工作内容、上班时间安排等，问是否能接受；现场驾驶车辆，搭载面试官，按面试官指定的路线行驶。过程中，面试官针对简历问一些工作履历上的问题。四面过后三个工作日，询问HR，被告知未通过，卒。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

两次都是视频面试第一次面试面试官给我的体验非常好，首先介绍项目，问一下项目上的优化，会问到GO和PHP的GC以及MySQL和redis底层，以及相关优化方案，最后出了一道算法题，有回答不完善的还会说明答案是什么，整体下来不论能否面试成功，我都觉得是一次非常有价值的面试，第二天接到hr二面的电话。第二次面试本来定的是晚上七点钟，前一天hr问我能不能往后推迟一小时，我说可以的，后来就定在了晚上八点，到面试时间打开zoom，面试官打字问我能不能开始，我说可以，然后就只打开了语音，视频全程都是黑的，上来也不介绍自己，让我先自我介绍，只问了项目，然后出了一道算法题，问项目的时候，我说打开APP会有广告，这个广告时间我们会进行一些预处理操作，然后就问我广告可以关闭吗，我说不可以，给我来一句那你们不能关闭是违反广告法的，给我第一印象就很不好，打开app有广告这种事情是很常见的吧？谁不知道右上角会有个倒计时？后来又问我我们项目里面一个已读未读的功能为啥是我们做，我说需求是产品定的，这里我可能描述的不清晰，面试官说产品会告诉你们怎么写代码吗？我说是产品提需求大家一起讨论商议的结果，然后就反复和我纠结这个功能为啥是我做，最后来了句行了那你写个算法题吧，这时候我已经不想再面试了，我觉得遇到这种人真的是醉了，总体感觉这人根本不想面试，到处挑刺找茬，不知道是时间太晚还是怎么样，体验非常不好。

最近刚回国准备了一段时间算法非JAVA工程师想着肯定过不了国内公司的这种抓着JVM什么问的技术面于是全部投了一堆外企以下是一堆流水账供大家参考：Duolingo:据说今年要IPO目前只招移动端前几轮面试题以medium为主无leetcode原题遇到了一道backtrack和一道dp+hash的题总共应该是4轮算法1轮paircoding1轮systemdesignCloudKitchens:对就是那个传说中TK的新公司面试也非leetcode特色为中间一轮4个小时的coding（我就是挂在这里需要写一个多线程系统处理并发时间很紧）另外还有两轮算法和1轮设计Microsoft:本来想拿来保底结果第一轮phone留了不到30分钟给我甩了leetcodehard原题sliding-window-maximum(太卷了太卷了)Airbnb:OA过了(XMLvalidator)VO被鸽了Coupang:第一轮+-*/计算器（进阶加上括号没做出来）第二轮systemdesign面试挂了(挂的原因是对aws不够熟悉总之就是我没考虑到使用SQSDLQ和LAMBDA)可能对senior要求比较细吧

面试缘由对方人事主动找到我，一看是滴滴，所以决定试试。感官上整体可以，因为是视频面试，所以可能是为了听的更清楚，面试官带耳机交流，一共聊了40分钟。自我介绍介绍一个自己印象最深的项目对介绍的产品项目进行提问你心中的产品岗是什么样的工作先说结论，根据面试反馈结果判断，面试官看重产品基本功。因为面试岗位要求3年以上，并且通过滴滴智慧交通公众号等多种途经，了解了要去部门当前所做的业务偏向城市端，因此准备的面试材料多和城市端相关，准备的话术偏向行业经验。但可能正是因为自己对面试岗位经验要求以及面试部门所做业务的分析存在的偏差，导致面试的失败。我也以为对方可能感兴趣行业经验，方案操盘经验，但当面试结尾对方礼貌性的提出，你有什么想问的，只能提一个问题时，我就知道凉了「着重强调一个问题，说明为了礼貌不得不让你问」。我最后的问题是如果过去，会做那方面的业务。但对方说的是产品岗做什么工作，需求那个应该做，那个不做，那个先做，定位问题，解决问题，做的每个功能都要明确为什么做，做到什么程度，给公司带来什么价值...头皮一凉结论:我以为对方可能感兴趣行业经验，方案操盘经验，其实无论是1年3年5年，百度腾讯滴滴美团这种公司，好像还是喜欢你多说一些方法论，是具体在项目怎么用的，或者你的理解。虽然这些方法论可能给人第一感觉这个好像是实习甚至是刚工作，或者是产品一直在做的基本功。但对方更关注基本功！为后来者踩坑，祝各位好运！