2017年大概5月份的时候去面试的。2017年大概5月份的时候去面试的,那时候还没毕业,面试的是业务跟单的岗位。一开始是hr面,跟我讲了一下公司的概况,这个岗位的一些职责,对hr的感觉还不错。然后换了面试官,聊了十多分钟吧,考了一下英语,然后说我的英语口语不行,对检测行业也不了解,而且刚毕业什么都不会,blabla总之就是一些负面评价的话,然后又说不太符合他们的要求。后来又换了主管过来面试我,挺温柔的挺善良的,讲话也没有那么刺耳,应该是一个部门主管,我因为之前面试官的话让我很受挫,有点紧张,忘记她具体问了我什么,不过应该聊得比较好,比较舒服自在。
整个面试的过程下来,感觉不太好,第二个面试我的人好像很看不起我的样子,对我很不满意,就算不满意,正常情况下,有礼貌的面试官难道不应该隐藏一下吗,不符合你要求那你就直接说回去等通知就好了,为什么非要当面说一些打击别人自信心的话呢?我感觉自己是不通过的,第2个面试官一直在跟我强调“你要知道,你是不太符合我们公司的标准”。结果后来第2天,hr给我打电话,问我最快什么时候可以入职,可能是他们很缺人吧,叫我后天就入职,时间好赶。然后我就问了一下薪资,hr说因为我还没毕业,只能算实习,实习期间没有工资,可以考虑给我1000块钱补贴,但是又说按照国家规定要扣税,到手只有几百块钱,拿到毕业证后是试用期,忘了几个月转正,转正后薪资才4000多,我觉得薪资太低,而且我觉得这么急让我入职,又没有工资,可能是想着让我这个免费劳动力进去帮他们打杂吧,加上我对其中一位面试官印象不好,感觉有些刻薄,影响了我对这个公司的整体印象,所以开心地果断地拒绝了,hr没有说拜拜就挂了我电话。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘