大华会计师事务所(特殊普通合伙)山西分所面试经验

初面是小组群面，按照规定的时间到指定地点。等到了时间面试官会念名字分小组，然后进入面试间。一般都是8-10个人一个小组，只给10-12分钟小组讨论时间。我拿到的题目是飞机开始产生剧烈颠簸，按照重要程度给以下需要做的事排序。 在这里一定强调，因为时间短任务重，所以一定要积极发言多发言，人均不到1分钟的发言时间里，只有你说的时间越长，面试官才更有可能注意到你。但是这不是要你没话找话说，而是迅速的组织语言表达自己的观点。同时你发现小组成员的讨论有漏洞时一定要及时的指出，控制讨论走向，可以有一定的加分。最后一般会有一个总结陈词的人，如果你的口才不是很好，或者日常逻辑不是很清晰的话是不建议担任这个职务的，因为这其实是一个***，趟不过去直接原地爆炸，我们组的那位总结陈词的小姐姐估计已经炸了。发言磕磕巴巴没有逻辑是大忌。

就是随便问问，问问对行业的认识和了解，能不能加班，有的人还问了结婚没有，什么时候生孩子，我都没有问。

1、首先到达单位后要进行笔试，时间大概为1个小时左右，都是关于会计专业的专业问题，还会有少量的英语以及类似公务员考试的逻辑类测试，考完后等待面试。2、面试主要问的就是职业规划，自己的优缺点以及在日后的工作中遇到困难有什么想法和解决的方式以及自己在工作中遇到的困难时怎么解决的。

一开始先是做题和调查问卷，然后是hr问一些常规性的问题， 为何选择这个工作，优势在哪等等等等。然后是针对未来工作的一个简单说明和问你对工作有什么不理解的地方，很简单的面试。

去总所的话有小组面试，留太原所直接人力部门面试，都是通常问题，不问专业问题，笔试是宣讲会后开始，比较突然并没有什么准备。笔试考英语的英译中，单选多选都是基础会计审计基础，还有一些税率计算，最后综合问的是为什么加入大华，考试就半小时。

我参加的是大华在我们学校开的专场招聘会，宣讲会后直接在现场进行笔试，基本考的都是专业知识，有会计英语的英译汉，会计审计税法的题，还有为什么来大华这种题目。相对笔试，面试比较简单。大华总共招750人，光北京就招500来人，可能是先实习后录用的关系吧，面试只有一轮群面，而且不难，气氛很轻松。12个人一组，形式好像没有完全一样的，有模拟面试加专业知识抢答，有辩论赛，还有全专业知识抢答的。不过，轮到我们组时，快到中午了，因此hr似乎是有意加快进度，先有几个专业问题抢答，后来看大家好像表现的不大好，随意地直接换成几个话题的讨论：比如份子钱该不该取消这种。至于录取，好像是简历+面试+笔试三方综合录取。总而言之，专业知识是重点。然后除了北京所80元每天，重庆3000元每月，别的所实习工资大多都很低很低，要谨慎考虑。