济南必普创富企业管理咨询有限公司面试经验

首先办公环境在良友富临大酒店内4层，环境整洁明亮，是一个不错的办公环境，填写应聘登记表后，办公人员拿了ipad进行播放企业宣传片进行了解，之后是面试沟通环节。整个面试过程轻松有亲和力，沟通也比较顺畅，让回去等面试结果，2天后致电说领导要进行复试大约安排在下一个周的周二。但结果周二并没有收到任何联系，周三以微信形式询问面试结果，却没有收到回复。

首先社招信息网站上填写个人信息简历，选择目标城市与岗位，之后网络线上测评，包括心理测试、含有类似适应岗位的判断，以及少部分行测试题。之后等实际通知，我等了2天就有了短信跟邮箱通知。如果网络筛查过了，或告诉你具体下一步面试、笔试的时间与地址。未通过不一定会通知。笔试题库随机77道题120分钟做完，自带电脑，涵盖金融、统计、财务、审计、财管、英语、公务员行测（逻辑图形数量计算语言概述等）。有一定难度，考完之后，经理面试，然后等通知，看下一步是否有合伙人面试。

在BOSS直聘上看到的校招，面试共分为三轮，首先是初面，主要是笔试和HR面，笔试包括一些政策和税务知识上的提问。自我介绍和根据简历上信息的提问。再次是复试，复试的问题就比较专业一点了。

德勤的网申我是10.14号晚上提交的，因为考注会10.15号才结束，所以想着晚申请的话还有时间准备笔试的题，所以就打了个时间差。比较冒险，建议大家要是没有重要的事情可以提前申请。 申请的话就照实写就行，我个人认为没有什么技巧。提交申请之后一直没有收到测试通知，本来以为挂掉了，做笔试题也没有心情。结果10.21日邮箱内收到了笔试通知，要求48小时内完成，当时很惊喜但又有些忐忑。所以建议大家好好填申请，不要自我放弃，好好准备下一阶段的笔试。 德勤的笔试是分为三个部分的，第一部分是能力测试，包括Logical,Number和Verb三个部分。Logical部分我觉得无论是数独还是规律题只要是多练就没有什么问题，可能有个别的不会但是90%的都是在总结的规律里面的。tips:logcial部分除了看网上总结的规律外，也建议自己总结并多次回顾，这样做试题的时候比较稳当。Number部分我准备的较少，因为是经济学相关专业，所以只要认真读题，摁对计算器，我觉得应该问题不大；Verb是我最害怕也最不擅长的，我采取的就是题海战术。大家可以去淘宝网上买笔试资料也可以自己根据网站整理，附件是我买的资料和整理的资料，比较多，可供参考。 第二部分是性格之类的测试，第三部分是英文测试。这两部分我没有怎么准备，对于英文测试是关于食品安全的，好像是30min用英文写一段论述，谁应该为食品安全负责。在这个模块是可以切换网页的，所以也是可以查单词之类的。10.21日笔试之后就没有通知，lz觉得自己肯定挂掉了,结果11.1日收到了10.10去济南面试的通知，当时的心情可谓是特别激动。济南德勤的面试和其他所有点差异，也是主要分为三个部分，一是英文邮件written，二是case讨论，三是单面。HR姐姐特别nice的和我们说了流程，并且鼓励我们不要紧张，轻松面对，还说开始之前可以喝点咖啡和饮料，并鼓励我们聊天。（其实进入德勤之前我们组好几个小伙伴都聊开了，但进入面试的地方大家都比较沉默，建议提前去或者提前找到组织）我们组的英文邮件是关于 personal loan的题目，这个项目是德勤新接手的一个，par给你写邮件想让你加入到这个项目中的前期工作中去，主要负责一些数据整理和搜集等工作，问你愿不愿意接受。个人觉得首先应该表示愿意参与其中，其次再简要描述自己加入进去能提供什么帮助或者自己有什么以往的经验可以借鉴。 因为个人贷款且邮件中提到主要是大学生贷款的问题，所以我第三段写在各大学有同学也有认识的老师，有需要时他们可以提供帮助之类的，最后和par要项目经理的具体联系方式以便尽快取得联系进行沟通。商务邮件应该简明扼要，正中要点，所以我最后又感谢了一下par给我这个机会并表明自己会尽最大努力做好，就结束了。 case是关于奢侈品的，因为我之前主要准备oral Test了，所以case的准备不是很充足。写完邮件会休息一会，这个时间可以自由讨论，大家可以讨论一下时间分配之类的，之后会有manager进来。Hr姐姐介绍了manager之后，就让我们自我介绍了，自我介绍因为没有说语言要求，第一个人用的英语我们全组就都是英文介绍。以此介绍完之后，HR会告诉进入case阶段，并且告诉case的时间是组内把控。 阅读20min,讨论30min，之后形成结论并每人一分钟Pre。资料很薄是英文的，只要英语过六级的，我觉得应该都不会觉得很难或者读不懂，最重要的是要在阅读之后形成自己的思路。我们组刚开始讨论就提出了SWOT和BEST模型，我个人不是很赞同，但为了组内的和谐我也没有提出异议，我们主要关注了环境的那一部分，对数据分析较少。因为我本身case面做的一直都不太好，所以在讨论中我担任的是一个补充者的身份，话不是很多也尽量避免自己讲废话。 Pre是英文的，每人一分钟，但是超时也不会被打断。我因为英语口语不是很好，所以就简单的描述了我负责的部分，说了五六句话就结束了。case结束之后进入到单人Par阶段，我们有两个Manager所以两边同时进行。我是第一个进去的，遇到的Manager人特别好，很温柔，整个面试都是在聊天的感觉而不是在面试。主要是针对简历上的实习经历问的问题，例如怎样理解审计，为什么会让一个实习生负责付款业务（我在实习中曾有一段时间负责付款清账），结合付款经历说一些公司的内部控制之类的，还有你的职业规划是怎样的。最后聊完之后HR问我有什么问题问她，当时我脑袋一抽竟然说没有问题，后来又记得好多经验都说这样回答太low了，所以我就脑抽的问了济南所今年大约招聘多少人，问得manager一愣，说她也不太清楚。 本来整个单面还比较好，但这一个问题我觉得很失败，所以建议大家要提前准备想好问的问题。我其实有准备问的问题，但不知道为什么当时一抽就说没有。大家都说这是一个神奇的网站，我是真的想去四大，求Par面的机会，有消息还会更新，希望能够帮到大家。让努力不被辜负，所有人都能找到心仪的工作。附件资料比较杂，笔试的可以让明年的应届生同学参考，面试的包括pwc/EY和德勤。

就是简单的自我介绍，面试官就简历上的情况简单问了一下。问题比较随意、简单，以简历为主。问了为什么会选择事务所，实习经历、工作以后要经常加班怎么看。

前两天参加的面试，对接的hr、面试官和公司领导都挺和蔼的我去的那天到的比较早，还没到他们的上班时间，前台没人，在门口等了一会有一个员工给我开的门，把我领到会议室还安排人给我倒了水，后来面试的时候才发现是公司高层。走的时候下雨了，对接的hr还把她备用的伞给我了，我回家之后还主动问了我到了没，很贴心，差点就弯了hhhhh