上海震旦办公自动化销售有限公司面试经验

我面试的销售培训生，门槛较低，谁都能做，面试是在外滩那栋金色楼里面的。开始常规，介绍企业文化，几个人在会议室听hr小姐姐介绍，之后又来了一名hr，一对一面试，其实也就是一个初步了解情况，她觉得你还行，可以，就会把你留下来。第二阶段，他们会给你一套试卷，里面是一些关于数学，逻辑，情商，性格方面的50道题，之后写完会发给你一封邮件，里面有链接点进去进去他们官网，有个性格测试，15分钟写完，凭第一直觉去写，里面很多题目前后都意思一样。 之后就是一个貌似价格更好一点的人再来一对一面试你，面试我的是一个40多岁的男的，头上还有块疤，倒不是怕他长相，是因为他们会不断的问你一些问题，不给你喘息的机会，也不用你介绍自己，因为他们已经第一轮了解过了，他们还会根据你简历上写的问你，为什么你可以，，，？为什么你会觉得，，？我感觉自己外协一轮表现的并不好，他最后也是说结束了，让我先走，之后会跟我考试跟面试综合成绩来通知我是否通过面试。晚上就打电话给我，说我通过了，然后分配到各责任中心，我在普陀，然后我没去。

面试刚通过还没有入职，不知道具体工作感受如何。单就面试而言，总体感觉很好，很轻松，聊天式的面试，你想了解的都能了解到。不过我是在分公司面试，不是在总部。

校园宣讲面试，开始一通夸奖自己的企业，但是只招销售，基本不给有研发或者设计能力的同学机会。都是被这个公司名声吸引，但是招的都是最基本的销售。

面试的是销售岗位，属于校招，一起面试的有好多人，看上去都比较优秀，不得不让我紧张了一把。面试的职位是销售培训生，其实销售岗位只要你不排斥还是有实现自我价值的空间的。 第一轮面试，是几个人一起跟面试官聊，面试官应该是HR人员还有业务部门的主管，问的问题还算基本，主要面试官很温和，所以面试下来不太紧张。感觉发挥还可以，接下来就是复试、终面，大公司面试几次一般都好几轮，总体感觉公司招聘流程很严谨，对于应聘者也很尊重。

面试死抠离职原因，因为当天通知，当天就面试了，没充分准备，就导致面试失败吧。尽管我有过相关工作经验，做的挺优秀的。之所以会关注这家公司，主要是距离比较近，可能网上评论也不太好，行业发展快慢什么的，我没仔细研究过。挺遗憾的，HR没看对眼一轮就被淘汰了。嘉定这边的。我的经验是面试前多准备一下，多弄点HR喜欢听的，案例提前准备好措辞。

很好通过，只要能吃苦，有业绩压力，主要是拜访商务楼和工厂，销售产品主要是复印机和耗材，还有碎纸机，视频会议，投影仪。