广州市骑鹅游信息技术咨询服务有限公司面试经验

进门写了一份笔试题，很简单，之后hr领着进了三楼，一个会议室，等了一会面试官来了问了一些项目上的事情，面试官人很好，可惜自己准备不充分，工作环境很高大上，很希望可以入职。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中 遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些 素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了 当天的二面。 二面 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处 理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强 的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有 话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问 的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾 一下以应对后续面试。

公司很远，HR为了让你来会让你坐他们的班车。面试的流程也比较随便，HR简单问一下，就是直接找人的负责人找你聊。

感觉没戏。环境高大上。面完出来我还在想我面的是技术岗位吗？一直聊不三不四的话题，结婚生小孩，男朋友，家人什么乱七八槽的！面试官就是技术人员还是男的，浪费时间！

感觉没戏。面试官nice，1对1面试。一面HR面，二面面试官，三面HRBP。一面主要了解个人基本信息，过往工作经历。二面主要了解过往工作经历的业绩怎么样，再问一些专业性问题。三面问未来发展方向等。三面其实最难，考究逻辑思维，我答得很不好，HRBP当即帮我指出问题所在，以及给我一些建议。不过三面因为答得很差加上当天穿着打扮不够精神气，给人印象不好，评分很低，基本凉了。

办公地址在比较偏僻的地方，当然环境很好，很大，找地方找到迷路那种，坐车是挺不方便的，不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公，招聘不容易吧。面试的是编辑，但是基本就是人事先面试，用人部门再面试，用人部门要求对热点要比较熟悉，一时短路没说对最近的热点，大概给了人家不好的印象，就没通过面试，而事实上，能力不如我的前同事都进去了，我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家，自己能力不足而已。