凯诺科技股份有限公司面试经验

是上海办公室面的，地点在一个刚刚造好的创意园区里。园区基本空置。上海办公室是样衣工，面料，设计团队在一个100平左右的房间里。有个40-50的小房间是营运和其他团队虽然是集团背书，新开了2条品牌线。感觉团队暂时未组队成功，面试的时候可以感受到很多都是初创的感觉这点面试官也说了。面试官没有自我介绍，从面试的感觉来看资历尚可，说找朋友来做总监的位子。提出要全能人才，并且最好是能够与新的2条品牌线有经验的，但是是小众运动品类。估计要找完全对口的竞品人才比较困难。

毕业前就面试了初创的OVV品牌女装设计助理，一开始人力资源会基本了解一下你的学历等基本信息，一般会比较偏向名校或是有国外院校毕业背景的人，接着是设计师还有设计总监的面试，会问一些你喜欢的品牌风格还有你的作品，基本就是一次面试

给我的感觉就是全程都在自我介绍，设计的要上机操作，面试分上下午，一个专业性的问题都没有问，很敷衍的面试。

联络后在1-2日内安排了视频面试，很短，4-5分钟简单介绍一下。（没看作品就看简历）结束后很快通知线下面试，安排在第二周

后面要去面试的同学，给大家分享一下我最快的一次面试，我自我介绍完，问了我2个问题一个上家公司的销量，一个自己的三年规划，就结束了，直接说三天后等通知，全程不到10分钟，如果不合适干嘛让我来面试，浪费时间，和路费，看看有多少相似的同学