维他奶面试经验

网申之前先在网上做了多次联系，容易通过。面试全程英文，主要问了博士期间的工作，没有特别在意文章之类。由于博士期间坐了很多电镜检测的工作，跟他们的职位需求比较契合，全程比较轻松愉快。主要还是有往届师兄的推荐起了很大作用。

第一轮和HR面试，大约15-20分钟，简单了解了一下背景情况，问了一些性格、职业发展发现的问题，问了一些目前工作中的主要业绩等等，全程是英文面试，也借此测试英文口语水平。 紧接着第二轮和Hiring manager面试，大约25-30分钟，了解基本的学习和工作背景，比较详细的了解了目前工作的具体情况，工作内容等，现场有一个case study，另外也介绍了一下应聘职位的具体工作内容及要求等。

屈臣氏hr在前程无忧打电话给我的，我没投简历，先笔试填资料做半小时阅读理解(对错逻辑题)，第二轮hr总监面，问基本情况，一直想压我工资，我现工资距离你岗位最低报价差1.5k你说很多？一直问我有没有空间再考虑，我一直拒绝，问我为啥站那么硬，简直有问题。 第三轮有两个业务分析师BA，进来就没好脸色，可能看不起我吧，我才一年工作经验，岗位至少3年。然后问我数据分析项目，我也挺久没做过了有点支吾，就被一直怼。后来他们问到和介绍他们的业务和技术栈，excel？tableau？真是，后来我就不怕跟他们杠技术了。面试完后又有两份题要做，第一份题是算一堆指标，第二份题是写分析报告。浪费我时间，退一万步进了我也真不想去，平生最怕技术不够，但我就不怕纸老虎。

自我介绍，说一下岗位内容，回去等通知

感觉靠谱。电话面试。春招行测完过了快半个月hr打电话给我，有点被吓到，过程持续大概二十分钟吧，岗位是公司品牌管理，问你期望薪资，期望城市，对春招的其他岗位接受度如何。主要问题如下： ①说说你感觉最有成就感的项目； ②hr会围绕你的项目问更细的点，比如最大的困难，和队员的相处之类的； ③你的优点和不足（不足处我脑抽回答了和自己经历和应聘岗位有点冲突的缺点）； ④选择屈臣氏的原因； 总体感觉还好，但自己回答有点问题，望通过吧。

主要分了四個回合, 分別是1) 網上測試 2)現場筆試 3)現場面試 4)跟Director級面試，歷時大約兩個月。